喜剧的忧伤短期难愈

奥拓对奥迪说,“长大后我就成了你”。《跨界喜剧王》和《喜剧总动员》对《欢乐喜剧人》说“我们也是”。没错,这三档节目长得越来越像了。

这种相似有天生的因素,《喜剧总动员》和《欢乐喜剧人》背后是同一家制作公司欢乐传媒。因为两档节目分属互为对手的两个平台,前一阵东方卫视和欢乐传媒还差点翻脸。《跨界喜剧王》的制作团队则由原《欢乐喜剧人》总制片人辛唯嘉以及他带走的部分团队组成。

后天的“发育”上,三档节目也惊人地一致。“欢乐”主打的是专业喜剧人的作品对抗,“总动员”、“喜剧王”嘴上说“我们玩的是跨界,和我们一起见证明星成长为喜剧人的奇迹”,喜剧人则是“换汤不换药”,笑点也都由这些喜剧人包办——原来,明星跨界都是浮云,这两档节目里玩命的还是喜剧人。

所以,表面上喜剧综艺红红火火,可绕到背后你就会发现,原来敲锣打鼓的就那么几个喜剧人。他们曾经撑着两季《欢乐喜剧人》走到了顶点。然后,却发现并没有什么后来者,于是只能扛着“总动员”和“喜剧王”继续往下走,直到观众看腻了那几张脸。

比观众厌弃来得更快的是江郎才尽。歌曲可以在反复传唱中升华为经典,喜剧则是“一次性用品”,第一次演观众会笑,重复演观众换台。而且一个礼拜创作一个段子的节奏能把人逼到绝路。有时他们还要创作更多——无论是“总动员”还是“喜剧王”,每期都有5组嘉宾,一共有12期,等于要创作60个作品。但在创作过程中,你不能只推60个作品,整季节目要出200多个作品,才能保证最终的节目效果。这也许就是你觉得“喜剧王”和“总动员”总不如《欢乐喜剧人》出彩的原因——喜剧人的“洪荒之力”只能使用一次,然后也只能“再而衰、三而竭”了。

专业人才稀缺,喜剧种子也一样稀少。《笑傲江湖》总导演曾经形容选材之难,“一百个人里面会有一个达人选手,一千个人里面有一个唱歌好的人,一万个人里面才会有一个喜剧人”。为了选人,这档节目第二季20支小分队在全国60个城市寻找“人才”,但“报上来的2000组选手一个也没有”。为了续命,到了第三季,节目组开始邀请欧美、日本的顶级笑星弥补学员数量的不足。第四季怎么办?人从哪来?这样的疑问还将出现在明年继续制作的《欢乐喜剧人3》、《喜剧总动员2》、《跨界喜剧王2》、《百变大咖秀》中。

人们日益增长的欢乐需求、卫视越来越紧迫的收视压力和喜剧人创作乏力之间的鸿沟将会越来越大,喜剧的忧伤短期内也许无药可医。(祖薇)

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