济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录

济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录

岗位招聘人数岗位要求工作岗位薪酬待遇

工作职责工作要求学历专业

人力资源1负责高新区国有企业人力资源管理考核,负责健全完善国有企业人力资源管理体系。5年以上大型企业人力资源经理经历。全日制大学及以上学历国资办人力资源高级雇员年薪约20万,提供3年免费人才公寓

财务管理1负责国有企业资金运作团队的组建,负责国有企业资金运作。5年以上大型企业财务管理、投融资相关工作经验。具有中级以上相应职称及相应从业资格条件。全日制大学及以上学历；财务管理、金融类及相关专业。企业财务中心资金运作高级雇员年薪约30万,提供3年免费人才公寓

绩效考核1协助负责管委会KPI绩效考核工作,健全绩效考核管理体系,提供专业绩效考核咨询。5年以上大型企业绩效考核管理工作经验全日制大学及以上学历党政办公室绩效考核高级雇员年薪约30万,提供3年免费人才公寓

城市管理1负责城市基础设施建设和市容市貌的管理指导,提供国内外先进城市管理经验。长期在国外生活,并在日本、新加坡等国家的城市中从事相关工作。(外籍人员年龄放宽到60岁左右)全日制大学及以上学历市政建设管理局城市管理高级雇员年薪约30万,提供3年免费人才公寓；外籍专家享受外籍专家待遇。

仁美小学校长1负责管理仁美小学,打造精品教育品牌。在城市学校10年以上工作经验同时具备5年以上校级副职及以上工作经验。全日制大学及以上学历仁美小学校长年薪约30万,提供3年免费人才公寓,带管理团队的提供团队待遇。

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