新华社北京12月9日电 美国《洛杉矶时报》8日揭露一桩丑闻:加利福尼亚州洛杉矶县十几名警员多年来相互发送含有种族歧视内容的短信,拿殴打嫌疑人开玩笑。这可能导致数以百计刑事案件成为冤案。
报道以警方内部调查知情人士和检察院信息公开查询等为消息源,认定洛杉矶县托兰斯市警察局13名前任和现任警员以及长滩市1名警员多年来互发短信,对有色人种、犹太人、同性恋等群体发表仇恨言论,尤其针对非洲裔美国人。
一些短信显示,这些警察以对嫌疑人使用暴力为乐,至少9名警员分享过支持暴力对待非洲裔美国人等群体的文字或图片,曾就一起警员开枪事件向调查人员撒谎。尽管仅凭种族背景就认定犯罪嫌疑人的做法可能触发内部调查,一些人在短信交流中仍不以为然,一笑了之。
报道说,自2013年以来,上述14名警员至少参与7起发生在托兰斯市和长滩市的警方严重使用武力事件,其中3起造成非洲裔或拉丁美洲裔男子死亡。然而,每起事件中,相关警员的行为都被定性为合法。
警方对相关种族歧视短信的内部调查,已经促使法院撤销审理至少85起这些警员参与办理的案件,但至今没有一名警员因歧视短信而面临刑事指控。另外,数名警员已经被告上法庭,涉及过度使用武力、错误逮捕、过失致死等罪名。其中一些案件的原告来自少数族裔群体,是那些短信歧视的对象。
这些种族歧视短信首次“见光”是在2020年1月,当时两名前托兰斯市警察涉嫌在一辆汽车内喷涂纳粹标志,警方内部调查时发现那些短信。
《洛杉矶时报》这篇报道播发后,加州总检察长罗布·邦塔声明,检方将对托兰斯市警察局展开独立调查。邦塔说,对警方“过度使用暴力、互发种族歧视短信以及其他歧视性不当行为”的指认令人深感忧虑。
近年来,美国警察执法时过度使用武力、导致非洲裔死亡的事件频频发生,引发抗议示威,绝大多数涉事警察是白人。美国社会一直呼吁改革警察体制,但改革在民主、共和两党争执中举步维艰。许多分析人士指出,警察滥用暴力只是问题表象,美国社会根深蒂固的系统性种族歧视才是根源。
(林淑婷)
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