美国科技公司扩大居家办公政策应对疫情影响：微软再延长两周

受新冠肺炎疫情影响，微软、Facebook、谷歌、亚马逊等多家美国科技公司扩大了员工疫情期间的居家办公政策。

据外媒3月18日报道，微软将美国西雅图和旧金山湾区员工居家办公时间又延长了两周，直至4月7日。

微软这一政策是在旧金山发布公共卫生命令要求居民除了基本需求之外必须待在家中后推出，由两位匿名信源透露。

微软确认了这一消息。此前微软的政策是要求所有能够居家办公的岗位员工都在家工作，直到3月25日。

3月7日，微软曾确认公司有两名西雅图员工确诊了新冠肺炎。3月13日，微软宣布取消其一年一度最大的活动之一Build开发者大会，并将其改为线上进行。

据MarketWatch3月10日报道，微软旗下子公司领英（Linkedin）已经建议其旧金山湾区超过5000名员工在家办公直至3月底，并要求员工推迟所有不必要的商务旅行，不参加3月和4月的外部活动。

3月17日，Facebook推出两项应对新冠肺炎疫情的举措，一是计划向超过30多个国家多达30000家小型企业提供1亿美元的现金和广告补助，二是为自己全部45000名员工发放额外1000美元/人补贴。

Facebook此前宣布，要求西雅图员工居家办公直至3月31日。此前，Facebook西雅图办公室的一位合约工被确诊感染了新冠肺炎。

据报道，Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）建议公司在湾区的员工有能力的都在家办公，公司暂停了从总部到旧金山的班车，并暂时禁止社会访问者参观园区。

3月初，Facebook宣布取消了其原定在3月初旧金山举办的全球市场峰会，及其一年一度的F8软件开发者大会。

谷歌同样扩大了全球员工的居家办公计划。

据TheVerge 3月11日报道，谷歌建议所有欧洲、中东、非洲的员工从3月12日起在家办公，北美员工居家办公直到4月10日。

3月11日，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在推特上发文，号召更多人在能力所及的情况下疏远社交，帮助社区和关键的医疗系统减轻负荷，把资源留给更有需要的人。

3月初，谷歌宣布取消2020年度最大活动、原定5月举行的I/O开发者大会。原定在美国旧金山举办的Cloud Next大会也宣布取消。

为了对抗新冠肺炎疫情，亚马逊也扩大了员工休假政策，向所有新冠病毒确诊和被隔离员工、包括兼职仓库员工提供最多两周的带薪病假。

3月11日，亚马逊宣布扩大病假政策，并设立2500万美元的救济基金，提供给物流合作伙伴、司机等其他受疫情暴发影响的人。

此前的3月6日，亚马逊宣布将向其园区的小时工支付薪水，尽管公司要求员工3月底之前不要来办公室上班。同时，亚马逊放开了针对疫情暴发的无薪休假政策，员工可以在3月底之前无限期休无薪假，不会受到处罚，这一变动涉及在办公室、门店、仓库等其他要求在物理地点出现并工作的员工。

亚马逊云计算子公司AWS原定4月在美国旧金山举行的云峰会宣布取消，将举办一个线上活动代替。活动官网还显示，AWS接下来的布鲁塞尔和新加坡峰会也已经取消。

推特首席人力官员Jennifer Christie发推称，公司“强烈建议” 4800名全球员工“尽可能地在家办公”。

惠普和英特尔也为员工提出了类似在家工作的指导意见。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

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