哈佛招生歧视案开审 美亚裔维权迎来重要一战

美国当地时间15日，备受瞩目的“哈佛招生歧视亚裔”案在波士顿联邦地区法院开审，美国亚裔维权迎来重要一战。

四年控诉

哈佛终因歧视亚裔坐上被告席

诉讼案起源于2014年，非营利组织“大学生公平录取”指控哈佛大学在制度上歧视亚裔美国人。“大学生公平录取”组织认为，在录取学生时，哈佛大学倾向于录取白人、非裔和拉丁裔学生，把学业成绩好、更符合条件的亚裔学生拒之门外，这种基于种族的录取政策违反了民权法。然而，这一指控遭到了哈佛大学的否认。该校认为，为创建一个多元化的学生群体，学校有权将肤色作为招生时的一项考量因素，“哈佛的做法既合法又公平”。

过去4年间，负责审理本案的波士顿联邦地区法院多次举行听证会。今年6月，在完成了证据收集后，诉讼双方都向法院要求在案件开审前判决己方胜诉，但最终双双被拒，案件定在10月15日开审。

在收集证据的最后阶段，“大学生公平录取”向法院递交了一份报告，“曝光哈佛大学种族歧视的惊人程度”，此事引发了极大关注。

这份报告分析了哈佛大学2010年至2015年间超过16万份入学申请材料，结果发现，即使亚裔的入学考试分数较高，但哈佛招生委员会普遍会在亚裔的品格方面给出了较低的评价，以降低他们获得录取的机会。

报告还称，哈佛早在2013年就知道存在这种情况。学校内部曾有一份报告指出，如果正常评估，亚裔学生在录取新生中的比例应该达到26%，而非当前的19%，但这份报告被哈佛“扼杀”。

“大学生公平录取”公开报告的同一天，哈佛大学也发布了一份报告，其使用的素材也是2010年至2015年哈佛大学的申请和录取材料，但得出的结论迥异，认为学生亚裔背景对录取结果的影响“就数据而言几乎为零”。

追根寻源

“平权政策”造成“逆向歧视”？

除了哈佛，也有其他美国名校陷入“歧视疑云”。2016年5月，亚裔团体联盟就曾向美国教育部和司法部申诉，抗议耶鲁大学、布朗大学和达特茅斯学院在招生过程中歧视亚裔申请者。这一系列事件背后的核心争议在于，哈佛等美国名校是否在录取过程中按照“种族配额”的标准，对每年录取白人、非裔、拉丁裔和亚裔美国人的比例进行控制。

“种族配额”起源于美国的平权法案。这一法案在奥巴马执政时期被拓展至高校录取指导意见，鼓励一些大学在录取学生的时候，不再单看成绩，更要考虑“种族”，由此校园学生组成会更加“多元”。

在这一指导意见下，一些高校刻意为了多元化对非裔和拉丁裔学生“降分以求”，此举给亚裔学生带来了“逆向歧视”，使他们更容易因肤色被名校拒之门外。

今年7月，特朗普政府撤销了奥巴马执政时期的高校入学“平权行动”指导意见，美国亚裔社会发出一片叫好声。

对于亚裔学生起诉哈佛大学“歧视”一事，美国司法部也给予支持，而且已经介入了诉讼。今年8月底，美国司法部向法院提交声明称，支持“学生支持公平招生”代表的亚裔学生及家长，呼吁法院同意受理他们对哈佛大学的歧视指控。

有专家认为，亚裔站出来反对基于族裔的歧视，证据充足。只要证据充分，应该会得到美国联邦政府的合理回应。此案很可能上诉到最高法院。宗新

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