所谓流动消防队员,其实有点等同于美国的志愿消防员。在一个消防能力不足、消防意识有待提高的社会,适时吸纳快递员这样的流动消防员,对增强社会的消防能力,特别是对于初起火灾的扑救,应有积极的作用。
不过,虽然这一创新之举有先例可循,也有着良好的初衷,但还是应慎重而行,其效果也不宜高估。要知道,有快递员平时见义勇为在火场救人是一回事,对所有快递员形成制度化约束,却又是另外一回事。比如,目前快递员队伍的流动性强,所谓的了解路况、地形、熟悉社区情况的职业优势,在实际当中可能并没有那么大。再一个,较之于其他职业,快递员职业虽说活动空间大,容易发现情况,但也有着高强度的效率考核要求。那么,在疲于应付本职工作的同时,多数快递员到底还有多大的精力和积极性来参与消防,恐怕就不得不打上一个问号。
还应看到,消防归根结底是个高度专业化和具有风险性的事,也并非是每个快递员都适合兼职做流动消防员。在美国,志愿消防员,也要经过严格的筛选和培训,并且在福利等方面向职业消防员看齐。而厦门的快递员兼职社区微型消防站的流动队员,不过仅仅是快递公司与消防支队的一纸协议,其法律效力、安全和权益保障也都还存在疑问。而相关统计显示,在2015年美国发生的消防员死亡中,志愿消防员的比重超过了一半,其重要原因就在于系统性的准备和训练缺失,令志愿消防员们缺乏足够的专业能力。虽说流动消防队员被定位为只负责初起火灾,但其危险性仍不可低估。
因此,发展快递员做“兼职”的流动消防员,虽符合提高社会消防能力的方向,但还是要有周全的考量与相关制度建设,不能盲目而行。包括专业训练体系的建立、福利保障的分配等等,都应有科学的配套。忽视专业准备和风险预防就匆匆推广,将难免留下隐患,也很难实现真正的目的。朱昌俊
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