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从“煮蛙实验”说开去

来源:广安日报 2015-10-13 04:33   https://www.yybnet.net/

□李兴文

100多年前,美国康奈尔大学的研究人员做过一项实验,他们把一只活蹦乱跳的青蛙投进沸水锅里,青蛙猛然受刺激后立即跳出水锅,成功逃生;然后,他们再把这只创造了奇迹的青蛙放到凉水锅里慢慢加热,青蛙竟然舒舒服服地呆在水里毫无反应,直至无力逃生。

这个著名的“煮蛙实验”颇为耐人寻味。为何青蛙直接投进沸水锅能够成功逃生,而在慢慢加热的冷水锅中却不能幸免呢?我想一个重要的原因就在于,这只青蛙疏忽了外部环境的变化,只对显而易见的危险有本能的被动应激反应,而对悄然袭来的潜在危机缺乏应有的警惕性。

这则故事告诉我们:无论是一个人还是一个企业,只有时刻保持忧患意识和危机意识,积极主动地应对外部环境的变化,不满足于舒舒服服的眼前环境,才能勇立潮头、永葆活力。

正所谓:“生于忧患,死于安乐”。对于企业来说,最大的风险就是没有危机意识和忧患意识。事实上,但凡睿智的企业和企业家总是能够居安思危、防患于未然。比如,微软之所以能雄霸天下,最重要的一点就是具有强烈的危机意识,比尔·盖茨有一句名言:“我们离破产永远只有90天。”以此强烈激励公司全员天天进取、时时进步。闻名于世的波音公司,为了强化危机意识,也别出心裁地摄制了一部模拟公司倒闭的电视片,强烈的危机感使员工们以主人翁的姿态,奋力工作,不断创新,使公司始终朝气蓬勃。海尔也用实践证明了这一点。早在1984年,海尔集团总裁张瑞敏,当着全体员工的面,将带有质量问题的近百台冰箱当众砸毁,使员工产生了一种危机感与责任感,由此创造出一个不同于其他企业的生存理念--“永远战战兢兢,永远如履薄冰”。

由此可见,不管对公司还是个人,危机意识就是医治疾病的一剂良药。有了危机意识,就能激励员工奋发图强、创新创业,从而化危机为商机,保持企业昌盛发展。

当然,优越的外部环境,对一个企业的生存与发展至关重要。但在云波诡谲的市场变化中,“适者生存”就是自然法则,企业别无选择,要么在惊涛骇浪的大海中搏击远航,要么在风平浪静的沙滩上躺着等死。这与“煮蛙实验”有异曲同工之处。

在全球经济一体化、市场经济全球化、经济开放扩大化的今天,尽管环境变化难测、市场竞争残酷,但企业和企业家只要时刻保持清醒头脑,时刻保持应有的忧患意识和危机意识,不断强化主动发展意识,持续深化企业改革,外树形象,内抓管理,着力提高企业的综合竞争力,做到居安思危,未雨绸缪,并始终掌握着竞争的主动权,就能在市场竞争中立于不败之地。

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