科技创新 人才培养

□ 记者 宋成均文/图

3月9日，记者从宜宾富源发电设备有限公司获悉，目前，该公司的产品遍及全国26个省、市、自治区，并出口美国、日本、加拿大等国家，成为水电设备行业名列全国前茅的大企业。

在富源发电设备有限公司新厂区，记者看到，现代化厂房拔地而起，随处可见工人们有序忙碌的身影，处处感受到现代化企业的气息。

据了解，宜宾富源发电设备有限公司是1996年由国营长宁水轮机厂改制而成立的民营企业，目前公司拥有总资产4亿元，是改制前的100倍。单机生产能力达30万千瓦，是改制前的100倍。在职职工560人，是改制前的近8倍。2013年公司实现产值2.5亿元，合同订货2.435亿元，销售额2.8亿元，回收货款2.43亿元。目前，富源发电设备在整个行业内综合经济指标排列第七位。

公司董事长唐明书告诉记者，两年前，公司积极实施“退城入园”工作，顺利完成了技改一期工程建设。 2012年10月29日，公司整体搬迁至县工业集中区。技改后，公司的研发、生产等能力有了质的飞跃，目前公司拥有1.6米至20米的各类数控车床、五坐标龙门铣镗床、100吨数控重型卧式车床、起吊能力200吨的行车等一批先进设备，形成了单机30万KW、年产300万KW的生产能力。

在发展过程中，该公司始终将科技创新作为公司前进的“源动力”，积极实施“科技强企”、创新驱动战略，并取得了良好的成效，形成了以“同轴套传递扭矩式水轮机”和“控制环后置及盖板分瓣式卧式水轮机”两项核心专利技术为主的科技体系。“无接触密封技术在水电站中的研究与应用”、“多曲面数控加工软件技术在水轮机转轮叶片加工中的应用研究”、“抗磨损、抗空化新技术的应用研究”等项目都获得业内高度认可。企业技术中心于2011年成功创建为四川省企业技术中心，目前正积极争创国家技术中心。科技成果的转化带来了明显的经济和社会效益，2012年因此而新增产值与利税分别为12767万元和1866万元。

人才是公司生存发展的基石，该公司历来高度重视人才的“引育留”工作。据了解，该公司全面推行“产学研”相结合的人才培育机制，与北京水勘院、西北工业大学、西华大学、宜宾市职业技术学院、长宁县职业中专等院校建立了广泛的合作关系，在促进公司人才全面发展的同时加强了企业的研发能力、向心力和职工的归属感，促进了公司的发展。目前公司拥有大学以上学历人员132人，研究生7人，各类工程师88人，享受国务院津贴待遇3人。

宜宾富源发电设备有限公司经过近20年的发展，水力发电设备在国内和国外重点水利工程中广泛应用，公司的市场知名度和占有率逐步提高。公司产品连续18年被全国质量抽检为优等品；“万岭”牌水轮发电机组是四川省名牌产品；公司连续13年被评为“守合同、重信用”企业；连续四届被评为中国电器工业协会水电设备分会“先进企业”及理事单位；是四川省“1+8”重大装备产业链企业。

改制后的20年以来，公司发展纵向比取得了一定的成绩，横向比与先进企业还存在不小的差距。唐明书信心满满地说，到“十二五”末，公司力争产能达500万千瓦，销售收入超10亿元，利润超1亿元，税金超5000万元，力争实现出口产品占总销售收入的40%，到“十三五”末力争实现各项指标比“十二五”末翻一番。

由于该公司是一个非常环保的企业，其生产设备的项目几乎无污染，解决了接近600人的就业问题，年创税上千万，县委、县政府也非常重视，将结合党的群众路线教育实践活动，尽力协调解决公司的困难和问题。

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