班组自主管理实现两个“100%”

本报讯（特约通讯员 黄森萍）日前，攀钢钒钛氯化钛白厂工会发布了2022年班组自主管理项目，全厂各班组均榜上有名，实现班组100%参与，而且实现基层一线职工100%参与。这是该厂工会深入推进自主管理工作，抓好抓实班组自主管理项目建设的良好体现。

该厂旨在通过深入开展班组自主管理项目，进一步激发基层一线职工主观能动性、创造性以及潜能潜智，围绕生产现场进行发现问题、分析问题、解决问题，不断提升班组自主管理能力、凝聚力和战斗力，助力厂生产经营上新台阶。

为抓好2022年班组自主管理项目立项，该厂工会提前谋划，对厂里本年度重点工作进行了宣传，引导各班组有针对性地申报立项，并对各班组申报的项目组织专业评审，做到项目立项实现深度融入中心工作、着力熔炼职工队伍、取得可观效益。如氯化精制作业区甲班开展“降低碱液单耗”，进一步优化经济技术指标，助力降本；氧化作业区丁班开展“初品物料温度监控”项目，减少氯化钛白初品破袋或爆袋情况发生，有效提升初品质量等。

同时，该厂工会抓好项目开展全过程的督导，及时协调项目开展过程中需要解决的问题，确保项目开展有序推进、按时结题，取得实实在在的成效。

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