党员“揭榜挂帅”专项攻关见成效

本报讯（黄森萍 报道）“去年，我牵头负责‘单机除尘螺旋优化改造’攻关，解决了单机除尘螺旋轴承频繁损坏等问题，大大延长了设备寿命。”近日，攀钢钒钛氯化钛白厂设备室党员刘志谈到专项攻关时如是说。这是该厂党委探索推行党员“揭榜挂帅”工作机制，收获良好成效的一个缩影。

2021年，该厂党委针对开展的16项专项攻关工作，积极探索推行党员“揭榜挂帅”工作机制，着力破解生产经营中难点、瓶颈问题，提升设备保障能力，确保“稳定、连续、高效”生产、产品质量稳步提升。工作开展以来，破解了尾气系统洗涤效率低等一大批生产难题，推动低温氯化-氧化对接稳定运行能力进一步提高，全年精四氯化钛产量同比增加27%，氯化钛白初品产量同比增加21%。

收获良好成效的背后，是该厂党委对党员“揭榜挂帅”专项攻关的准确定位和精准施策。一方面，该厂党委把握好党员队伍“学历高、专业技术强、工作经验丰富”的情况特点，发动党员积极认领攻关项目，在攻关工作中突出党员主力中坚力量、党员发挥技术特长、党员攻关协同作战，党员认领的项目数占总项目数近70%，在岗党员参与人数近50%，而且党员的参与面实现攻关项目全覆盖；另一方面，引导党员通过实施厘问题、定措施、抓落实、善纠偏“四步法”有序推动攻关工作，系统梳理攻关问题清单，将16项专项攻关项目分解细化成57个小目标，定期跟进攻关进度，梳理存在的问题，总结固化成果，工作中善于动态管理，及时纠偏、修正，确保攻关轨道不偏离。

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