攀钢钒钛聘任第二届首席工程师

本报讯（米继学 报道）近日，在经过一系列严格的评审流程之后，攀钢钒钛正式聘任第二届首席工程师10名。此次聘任的首席工程师覆盖了钒冶金、钛白粉技术等10个方面，均为攀钢钒钛产业发展的重要领域。

为最大限度激发人才创新创造活力，加速推进钒钛产业高质量发展，攀钢钒钛建立并完善了首席工程师管理制度，构建起适应公司发展、符合公司特色的核心技术人才职业通道，充分调动技术人员积极性，进一步增强公司核心竞争力。

首席工程师实行任期管理，三年开展一次评选，按照公司生产经营所涉及的学科领域及专业领域进行岗位设置。任期内，首席工程师不仅要跟踪和掌握本专业领域的国内外技术和管理发展趋势与动态，负责本专业领域内技术问题的研究、规划、实施、总结，还要承担公司及以上重大科研项目，完成公司和本单位安排的技术课题。

下一步，攀钢钒钛将结合“四大创新平台”，进一步加强首席工程师团队建设，注重实战能力提升，细化目标任务，推动首席工程师及其负责领域的科研项目紧密衔接，加快研究成果转化，推动公司技术人才队伍不断发展壮大，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

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