美团领导梯队培养计划渐入深水区，新老人才加速更替

记者 | 周伊雪

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7月3日，据媒体报道，美团公司点评事业部负责人黄海于5月份离职。此外，美团点评“搜索与NLP自然语言处理”负责人王仲远也于近期离职。

点评事业部前身为点评APP部，负责大众点评相关业务。2019年2月，黄海被任命为该业务负责人，向美团点评高级副总裁王慧文汇报。美团点评回应称，黄海离职系因个人原因，其后点评事业部由王慧文亲自带队。王仲远也因为个人原因离开美团。

在美团给界面新闻的回复中，上述两位负责人的离职似与美团今年以来推动的领导梯队培养计划相关。

今年年初，美团创始人、CEO王兴宣布启动“领导梯队培养计划”，推动人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等，“为下一个十年提供组织保障和制度保障”。3月份，美团成立十周年时，王兴在一封内部信中再次提及，未来十年，美团会在组织建设与人才发展上更上一层楼。

领导梯队培养计划首先在美团最高管理决策机构S-team施行。年初，美团宣布增补副总裁郭庆、副总裁李树斌为S-team成员，原S-team成员刘琳因个人及家庭原因，转任公司高级顾问。

美团表示，领导梯队培养计划实施半年多来，正在稳步推进中。

在推动人才梯队建设计划的同时，美团上半年还进行多项组织调整，如成立美团平台、点评事业部（原点评APP部）以及AI平台和新的基础研发平台。

美团称，今年年初整合了集团内部技术建立了AI平台，由美团负责过外卖、无人配送等多个业务建设的首席科学家夏华夏带领，引入了视觉中心负责人魏晓林、无人机业务负责人毛一年等AI领域的技术专家。

一位美团员工告诉界面新闻，今年上半年美团内部学习氛围较之前明显提升，请了很多公司内外部的人做各类分享讲座。另外，上半年内部宣布晋升的一批员工，也都是在学习能力上比较突出的。

年初，美团联合创始人、S-team成员、高级副总裁王慧文宣布将于2020年底退休，引发外界关注。今年5月份，在美团市值突破千亿美元之后，王慧文宣布减持200万股美团股票，套现2.74亿港元。减持后，其在美团持股由1.02%降至0.99%。

美团对界面新闻回应称，王慧文小幅减持股票属于个人规划，目前王慧文的退休时间并无调整，工作都在正常进展中。

但据界面新闻了解，王慧文负责的各项工作已经在陆续交接。另一位美团员工告诉界面新闻，宣布年底退休后，王慧文在业务层面的活跃度开始降低，其很多职责已在交接，比如美团平台开始交由李树斌负责。

由于一季度出色的财报表现，近期美团股价接连创下历史新高，市值先后突破千亿美元、万亿港元。今日，美团股价再次创新高，截至发稿，突破192港元/股，市值达1450亿美元。

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