根据港交所官网的消息,小米已于5月3日正式提交IPO申请文件,从而有望成为港交所“同股不同权”第一股,同时也将是2014年以来全球最大IPO。
有消息称,小米IPO集资至少100亿美元(约785亿港元),成为今年集资额最大的新股。小米计划将30%的IPO募集资金用于研发及开发智能手机、电视、笔记本电脑、人工智能音响等核心产品;30%用于扩大投资及强化生活消费品与移动互联网产业链;30%用于全球扩展;10%用作一般营运用途。另有消息称,小米还存在发行CDR的可能,在A股上市。
根据同股不同权架构,小米股票分为A类股份及B类股份。对于提呈本公司股东大会的任何议案,A类股份持有人每股可投10票,而B类股份持有人则每股可投1票。通过双重股权架构,公司董事会主席雷军的表决权比例超过50%,为小米集团控股股东。
根据招股书草拟本数据,小米2017年收入1146亿元,经营利润122.16亿元;2016年收入684亿元,经营利润为37.85亿元;2015年收入668亿元,经营利润为13.73亿元。小米称,大部分收入来自智能手机销售。2015~2017年,智能手机部分分别贡献其总收入的80.4%、71.3%及70.3%。
2010年,雷军及其团队创建小米。今年2月的数据显示,小米已成为全球第四大智能手机厂商,2017年四季度手机销量全球排名仅次于苹果、三星、华为。
小米的上市让不少跟随雷军的“老小米人”获得了丰厚的回报。市场普遍预计小米的IPO估值将达到900亿~1100亿美元。有传言称,小米员工的身家大致可以根据工号来判断,早期进入小米的员工都有期权,如果不出意外,前100号员工未来都可能成为亿万富翁,前1000号员工未来也可能成为千万富翁。
据招股说明书显示,2015年、2016年和2017年,小米行政人员的最高薪酬为人民币251万元、281万元和196万元,上述薪酬包括了底薪、房屋津贴、其他津贴、退休计划供款等。
(综合)
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