给技工以市民待遇是最现实的尊重

□燕 农

日前，广州市2019届技校毕业生预订会举行，80多家企业进场揽才，广州市6所技工院校近1600名技校生入场应聘。据了解，技校生就业火爆已成常态，机器人、自动化等热门专业多个职位争抢一名学生的情况屡见不鲜，进场招聘的单位不乏知名企业和上市公司。（4月15日《羊城晚报》）

时间尚处在2018年上半年，2019届技校毕业生即被提前一年“哄抢”预订，这当然是好事。一方面，大国工匠离不开技工、技师等技能型人才的支撑。尤其是随着制造业的智能化迭代，低端劳动力逐渐被机器所取代，技能型人才成为进入制造业的最低“标配”。另一方面，与以往不同，知名企业以及上市公司也加入到对技校生的抢夺中。如此供需两旺的局面，既表征着制造业的转型升级，也喻示着新型制造业的发展在提速加挡。

当然，技校生就业火爆的背后，还有一个现实问题是培养规模有限。据《中国技工院校发展报告（2017年）》显示，我国共有技工院校2526所，在校生超过323.2万人。看起来这组数据并不小，但是，如果跟全国普通本科高校在校生规模相比，就显得太少了。早在2016年，本科高校在校生规模就突破了1613万人。与中国第一制造业大国的身份相比，更有些不相匹配。资料显示，在整个产业工人队伍中，德国的高级技工占比为50%，而我国这一比例仅为5%，全国高级技工缺口近1000万人。

制造业产业需求缺口大，而技工院校在校生规模有限，也是导致技校生就业火爆并且薪酬逐渐走高的背景因素。谈及于此，往往会归因于长期流行于社会上的“学历歧视”现象，呼吁给予技术工人应有的社会地位。

然而，扭转“学历歧视”惯性，不是那么简单，与其在观念矫正上坐而论道，不如给技工院校学生以更多实实在在的市民待遇。《中国技工院校发展报告（2017年）》显示，2016年，技工院校招收农村籍学生占招生总数的77.5%。这意味着，农村籍学生在技工院校中占据了大比例。能够通过城市的保障性政策劳有所得、住有所居、病有所医，能够通过公共服务得到持续的技术培训，未来子女能够就近入学，能够融入城市生活中，分享城市发展的成果，在城市扎根落脚，想必才是他们最渴望、最现实的尊重，也是吸引生源的最有效途径。另一方面，能够分享市民待遇的这块蛋糕，“学历歧视”也会慢慢淡化。

当前，国内多个城市加入了“抢人大战”，除个别城市外，将技工纳入政策视野的并不多。致力于制造业的迭代升级与发展后劲，以及着眼于城市的持久活力，不妨尝试着给予年轻技工更多的市民待遇。

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