2017年银行薪酬哪家强中信银行48.48万元排第一

从2017年上市银行年报来看，传统四大行薪酬增速稍显逊色。钟金图

银行薪酬一直都是业内外人士关注话题。从15家已经发布2017年年报的上市公司数据来看，中信银行以人均48.48万元目前排在第一位，招商银行、平安银行位分别以44.63万元和44.14万元位居二三。而传统四大行的人均薪酬及涨幅则位居末位。

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5家银行人均薪酬超40万元

在15家银行中，中信银行人均薪酬最高，达到48.48万元；招商银行、平安银行位居其后，人均薪酬分别为44.63万元和44.14万元；宁波银行和民生银行的人均薪酬也超过40万元。

而工农中建传统四大行的人均薪酬分别在22.9万元到26.21万元之间，位于各大行的末位。

从人均薪酬涨幅来看，张家港行涨幅最大，2017年末较年初涨幅超20%；平安银行、中信银行和宁波银行涨幅也超15%。

把时间拉长一点来看，这三年来整体涨幅较大的为中信银行、平安银行、宁波银行和招商银行，均在2016年、2017年获得超过10%的薪酬涨幅。

民生银行虽然也位列人均薪酬超40万的榜单中，但这两年来薪酬涨幅并不大，并在2017年出现下降。

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14家银行总薪酬支出增加最高达到50亿元

15家银行2017年员工薪酬支出总计达5224.91亿元，同比增长172.76亿元；其中6家银行总薪酬支出增长超过10亿元，建设银行总薪酬支出相对16年底增长51.92亿元。

从涨幅来看，地方商业银行的涨幅靠前，张家港行、江阴银行和宁波银行的涨幅超20%；民生银行作为唯一一家总薪酬支出缩水的银行。

工农中建四大行的总薪酬涨幅位居末位。

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四大行两年流失4.8万人

再看15家上市银行员工人数变动情况，总体的变化情况是：8家银行增员，7家银行减员，全部15家银行员工数量整体减少近3.1万人。

而7家减员的银行中，四大行中的工商银行、农业银行和建设银行裁员均超9000人，三家总共裁员达2.8万人；平安银行也以4383的职工人数减少量成为减员幅度最大的银行。

把时间拉长看，近三年来依旧是工商银行、农业银行、建设银行和平安银行的人员流失数量最大。

工农中建四大行的人员流失数量十分突出，从2014年的3.9万流入开始，降至2015年0.9万，2016年开始人员流失2万人，2017年更是加剧流失2.8万人。两年时间共计流失4.8万人。

远超光大银行、平安银行等银行员工总数，光大银行2017年员工人数为4.4万人，平安银行为3.2万人。浦发银行2017年的半年报数据显示，其员工人数也不过5.1万人。

数据显示，流失员工大多为大堂经理、柜员、保安等可替代性较强的岗位，且银行本科以下学历的员工人数正在大幅减少。当然也存在流失员工跳槽的因素。

据《中国基金报》

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