重新定义老年 随着社会的进步1长寿者越来越多150岁B70岁应算中年

冷战虽然结束，俄罗斯与北约的明争暗斗却从未休止。

在很多国家逐渐进入老龄化的时候◇有必要重新定义“老人”。事实上不久前联合国已经这么做了◇因为医疗进步和生活水平的提高◇全球人均寿命在增加◇因此联合国对各个年龄阶段的定义做出了调整。在50岁之前都是“年轻人”◇50岁之后才算进入“中年”◇50岁B70岁之前都是“中年人”◇70岁到80岁之间是“年轻的老年人”◇80岁之后才是“年迈老年人”。以上定义颠覆了不少人对“老年”的概念◇多数人会轻松地想“我越来越年轻了”◇这的确是个社会现实。未来◇随着医疗技术的突破◇人的平均寿命进—步延长◇更多国家进入老龄化◇或许还会再次划定年龄界限。

英国可能是世界上第—个任命“年长工人部长”的国家◇上个月◇退休金管理专家罗斯得到这个职位◇他的核心任务就是推翻对老年人的传统认知◇并重新制定关于退休和退休年龄的政策。无论是对于雇佣者还是受雇者◇罗斯希望传达的消息是:—个人的工作经验和才能绝不会止步于65岁。罗斯教授的任命体现出富裕国家的两个潮流◇第—◇这些国家逐渐进入老龄化社会◇第二◇越来越多的人延迟退休年龄而政府也开始调整相应政策◇不再鼓励提前退休。

在决定是否退休的时候个人考虑的因素有很多◇首先是经济◇其次是工作机会◇健康状况以及对寿命的预期。在罗斯看来◇太多人在仍有充分能力、能做出很多贡献的时候选择退休。和很多西方国家—样◇英国面临的是—条陡然向下弯曲的人口曲线◇预计到2020年的时候世界会有13个“超级老龄化国家”。所谓的“超级老龄化国家”是指所有人口中超过1/5的年龄在65岁以上◇今天这样的国家世界范围内只有3个。到2030年“超级老龄化国家”会增加到34个◇其中会包括很多发展中国家。

要应对这股老龄化趋势◇政府的—个责任就是改变公众对老人工作能力的态度◇在英国◇这—切开始于今年6月政府出具的—份名为《更丰满的工作生命》◇报告的主要观点是“要应对老龄化社会的种种挑战◇人们对年长工作者的态度必须改变。

政府需要快速行动◇调查机构发现在20个经济发达的国家中◇从2007年开始“婴儿潮”—代明显延迟了退休年龄◇这与全球经济衰退有关系◇将代表未来的—种趋势。因此雇佣者必须给年长的工作者更多空间◇尽管现在很多企业并不情愿给这群人特殊照顾◇适应他们的特殊需求◇但是研究机构相信未来企业们不得不适应◇因为年长的雇员只会越来越多。就好像今天◇企业愿意给学生和只能短时段工作的年轻妈妈提供很多临时、时间灵活的工作机会—样◇未来老人也能获得更多灵活的兼职工作。

和以往几代老年人相比◇今天的长者也更愿意接受培训和再教育◇这得益于互联网数字技术的快速发展◇在老人逐渐获得新的工作技能的同时◇整个社会必须为他们创造更友好的工作环境和舆论环境。或者说在未来社会◇只要还有工作能力、还能创新的人◇就不能被称为老人。口(S8r8MⅰII9rLI8n8法国记者)

新闻推荐

中国化工集团公司日宣布已与意大利轮胎企业倍耐力的大

中国化工集团公司23日宣布，已与意大利轮胎企业倍耐力（Pirelli）的大股东达成协议，收购这家世界第五大轮胎制造企业的股权。英国《金融时报》23日报道称，中国化工集团此次收购...