学习，是为了赶上和超越

《工业4.0实践手册》[德国]迪特·斯帕特主编周军译北京理工大学出版社出版近两年，关于工业4.0的消息甚嚣尘上，有看好的，有唱衰的，非常热闹。我国政府推出“中国制造2025”计划，就像在工业4.0的烈火上浇了油，引出了更大反响。经济学家纷纷站出来说自家的看法，媒体不停地向公众灌输国内外的消息，企业家更是急于寻找出路。之后，智能工厂如雨后春笋般破土而出，智能家居陆续走入寻常百姓家。

这样就是工业4.0了吗？冷静下来之后，反思的结果令人惊恐：在我国多数企业还处于1.0、2.0的时候，4.0能这么快就上手吗？这可能吗？就像一个刚出生的娃娃，

还没学会翻身就先会跑了……冷静客观者都意识到了这个问题，关键是此后怎么做。

一个“做”字难倒了一大片人。

在如此茫然的时候，不妨看一看工业4.0的发源地—— —德国，看看他们是怎么看待工业4.0，怎么实践工业4.0，怎么推进工业4.0的。

关注工业4.0的人都知道，德国工业4.0战略是由弗劳恩霍夫研究所和西门子等大型跨国企业发起并推动的。《工业4.0实践手册》正是弗劳恩霍夫研究所关于工业4.0的一本核心的权威资料。它的主编是德国劳动科学家，曾任德国弗劳恩霍夫劳动经济与组织研究所所长和斯图加特大学劳动经济与技术管理研究所所长，被认为是未来劳动科学领域最重要的研究专家之一的迪特·斯帕特。其他的作者均为国际知名的经济学家、劳动学家、组织学家等。

在《工业4.0实践手册》中，以迪特·斯帕特为首的德国专家主要研究并回答了下列问题：德国生产型企业期待制造方面有什么样的发展？在生产过程中使用新技术（如移动设备、网络物理系统和社交媒体）会给制造业带来什么样的解决方案？灵活性的大趋势会对制造业带来什么样的影响？当然，有一点至关重要，这些问题的答案均来自对数百家德国企业的调研结果。在《工业4.0实践手册》中，迪特·斯帕特等德国专家利用来自企业的大量图表资料分析了上述问题，并归纳总结出了指导德国企业实践工业4.0的方向、方法和措施。

无疑，这些来自德国企业的第一手资料，对我国企业和经济学家有着 重要的参考价值。对比德国企业实践工业4.0的历程，我国企业可以明确发展方向，有效规避发展过程中的一些误区，缩短与国外先进的差距，实现真正意义上的跨越式发展，而不是在人云亦云中，像无头苍蝇一样胡乱发展，错失良机。 （董文）

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