合肥高新区支持企业设立“人才飞地” 让更多人才“为我所用”

本报讯日前，合肥高新区出台《建设世界领先科技园区若干政策措施》（以下简称《政策措施》）。记者了解到，为吸引更多人才“为我所用”，该区支持企业通过设立“人才飞地”，实现异地聚才、引才、用才。

按照《政策措施》，该区将支持辖区企业在长三角、粤港澳等创新资源丰富的地区设立研发基地、技术中心，相关部门将对这些研发基地和技术中心进行认定。经认定为“人才飞地”的，将给予相关政策支持。

比如，对“人才飞地”全职新引进，与企业本部签订三年以上劳动合同，且在合肥高新区缴纳个人所得税的博士、硕士和全日制本科毕业生，按照三年内每年3.6万元、2万元和1.5万元的标准发放住房租赁补贴，不受社保缴纳地限制。“单个企业每年最高可补贴100万元。”该区人社局相关负责人说。

该区还将在辖区征集符合未来产业发展方向，企业亟需的关键核心技术岗位，发布全球引才需求榜。对上一年度实际缴纳税额在500万元及以上的重点产业企业发布的首席科学家、研发副总、研发总监等职务，且年薪为100万元及以上的核心岗位，揭榜人才首次全职入区工作，且与用人单位签订三年以上劳动合同的，按照用人单位实际支付年薪的30%，择优给予最高100万元资金资助。资助资金分三年拨付，由人才自主支配。

“我们还支持企业引进世界百强大学本科及以上学历海外留学人员，对当年新入区工作，与园区单位签订三年及以上劳动合同，在合肥高新区连续缴纳社保及个人所得税满6个月，按3万元/人的标准给予个人一次性奖励。”该负责人说。（记者 赵俊松）

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