江津实施“津鹰计划” 为各类人才提供广阔舞台 江津

江津坚持创新人才评价机制，树立正确评价导向、科学制定评价标准、持续优化评价流程，充分发挥人才评价正向激励作用，形成了科学化、常态化、多元化和专业化的高层次人才评价体系，为各类人才施展才华提供更为广阔的舞台。

近年来，江津长效实施“津鹰计划”，持续深化人才发展体制机制改革，有效激发人才创新创业创造活力。人才发展效能显著提升，51名（个）专家人才、团队成功入选重庆英才计划、“鸿雁计划”等市级人才项目；人才集聚效应不断增强，累计引育省部级以上专家人才74名，建成市级以上创新创业人才平台172家。

接下来，江津将坚持用创新的思维和方法塑造人才、创新的标准评价人才，源源不断地培养勇于创新的优秀人才，为加快建设主城都市区重要人才高地注入动能。◎张文博

新闻推荐

白洋淀步入全国良好湖泊行列

记者从河北省生态环境厅获悉,中国环境监测总站最新数据显示,2021年白洋淀淀区整体水质为Ⅲ类,主要指标化学需氧量、高锰...