改进工作作风 提升监管水平 区委编办建立“三个体系”不断提升事业单位监管水平

本报讯（通讯员 周磊）为进一步强化事业单位监管，区委编办不断改进工作作风和方法，健全完善事业单位考核、监管和服务三个体系，切实提升事业单位监管水平。

优化考核体系，发挥激励导向作用。以提升事业单位公益服务效能为目标，建立健全考核体制机制。确立差异化考核评价体系，立足事业单位功能定位合理划分组别，各组别按职能不同设立个性化考核指标，实现“同类同考”；创新考核工作方式，以“线上+线下”“平时+年终”以及引入第三方评价机构等多种方式，推进绩效考核工作公开、公平、公正；坚持以奖优罚劣为导向、正向激励和反向约束相结合，强化考核结果运用，实行考核结果“四挂钩”政策，激发事业单位创先争优、担当作为的干劲。

优化监管体系，提升事业单位管理水平。建立以事业单位“双随机一公开”抽查和年度报告公示抽查相结合的日常监管“双抽查”机制。按照书面审查、实地审查、网络监测相结合的方式对抽查对象的业务开展情况、法人证书及公章使用管理情况、年报公示情况、单位内部管理制度等事项进行全面核查并当场反馈给抽查对象，同步在区机构编制信息网对外予以公示，接受社会监督。围绕不纳入机构编制管理单位登记监管问题，在此基础上又结合此类事业单位特点，会同组织、财政、审计、税务等相关部门每年开展1-2次专项检查，建立实地检查方案和清单，明确检查事项，特别是针对此类单位的公益属性履职和财务管理等情况进行重点检查，确保事业单位履职规范性。

优化服务体系，提升监管效率效能。深入贯彻落实“一次办好”改革要求，从摸清底数、简化事项、优化服务、强化监管四点发力，结合机构改革和事业单位调整情况，大力推行党政群机关事业单位赋码、事业单位法人年报公示全事项、全流程网上办理服务。坚持实效为先，主动靠前服务，建立党政群机关统一社会信用代码证书、事业单位法人登记“信用承诺+容缺办理”工作机制，真正实现赋码业务办理“最多跑一次”。今年以来，共办理党政群机关统一社会信用代码证书初领、变更等业务26项，事业单位法人设立、变更、注销业务100余项，圆满完成年度年报公示工作，年报公示率、合格率均达到100%。

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