丝绸路街道开展“三步走”温情回访教育工作 硬核纪律也有“人情味儿”

□融媒体记者 张菁菁

通讯员 王丽英

“刚受处分时我思想压力很大，通过回访谈心，我感受到了组织的温暖和关心，帮我打开了心结，放下了思想包袱，现在我的干劲更足了。”日前，在丝绸路街道开展的“三步走”落实温情回访教育活动中，街道一位受处分的村干部感慨万千。采访中，丝绸路街道纪工委一名工作人员告诉记者，在随后走访中他们发现，该名村干部在疫情防控、环境大整治大提升及“我为群众办实事”大走访等工作中表现积极，踏实肯干，受到村民一致好评，回访教育效果显著。截至目前，街道已全面完成20名符合回访条件人员回访教育工作，让他们既感受到纪法约束的硬度，又感受到组织关怀的温度。

今年以来，丝绸路街道纪工委秉持以人为本原则，开展“三步走”落实温情回访教育工作。定向回访，一人一档。为全面掌握辖区内受处分党员基本情况，街道纪工委逐一核实信息，梳理完善档案资料，建立信息完备的电子台帐，规范案件卷宗，落实一人一卷一档，同步推进电子档案与纸质档案。同时，对受处分党员归档情况严格执行专人领取、专人签字、专人负责工作机制，切实做好案件卷宗规范化管理工作。结合卷宗认真分析每名受处分人员违纪违法案情，收集受处分人员前后思想变化及工作动态等相关情况，找准“病灶”，有针对性地开展回访教育，量身制定回访教育方案，确保回访教育“点对点，面对面”。

温情回访，全面了解。回访人员首先通过与受处分人员所在党组织主要负责人、帮教人员谈话，了解处分决定执行情况、帮教情况及受处分人员现实表现，在全面了解的前提下，有的放矢与受处分人员开展谈心谈话。对思想压力大、进取精神退化的受处分人员，进行正面引导开解，让其打开心结，重拾生活和工作信心；对于态度积极、知错就改，工作劲头足的受处分人员给予肯定和鼓励。通过开展温情回访教育，让他们真正感受到组织的关心和爱护。

评估回访，长效落实。跟踪回访结束后，回访人员完善回访教育相关材料，将受处分人员思想工作情况报告、谈话记录、《受处分人员跟踪回访登记表》整理归档，并根据回访档案进行回访评估，按“可合理使用”“应教育提醒”“应督促整改”据实填写回访关爱对象表现评价表，及时将回访结果向受处分人员所在党组织等相关部门单位反馈，该结果作为回访关爱对象下一步考核和使用的重要依据。

“通过开展温情回访，使受处分人员深刻感受到组织的关爱和鼓励，放下思想包袱、重拾信心，以积极向上的精神状态更好的生活工作。今后，我们将进一步严格执行办案流程、规范办案程序，扎实落实纪律处分决定执行情况，用心用情开展回访工作，不断提升案件质效，依纪依规取得政治、纪法及社会效果的高度统一。”丝绸路街道党工委书记李健表示。

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