评职称不唯论文唯透明
近日,记者从人社部获悉,历经5年,职称制度改革重点任务已完成,27个职称系列的改革指导意见出炉,涉及全国约8000万专业技术人才。“这次改革不再唯学历、唯资历,论文、学历不做‘硬杠杠’,以实绩论英雄。”人社部专业技术人员管理司副司长刘冬梅说。但采访中,部分人士也表达了困惑:“国家的改革指导意见提出要科学对待论文、论著等研究成果,但看最近单位发的评审通知,对论文的要求还是没变。”“论文数至少是一个相对公平的指标,现在不拿它作为要求,那就没有硬性标准了。评审决定权都在专家委员会,谁来决定请哪些专家?如何排除人情干扰?操作空间会不会更大?”
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