“农民工劳务市场”引发我们对如何维护农民工群体合法权益的深思 【蹲点日记】给农民工群体多一些关爱

8月12日 星期四 晴

在去往蹲点园区办公场所的十字路口，总能看到很多农民工在路边席地而坐，一旦有人过来询问，他们便迅速围拢。河北省石家庄市高新区工会的同志告诉我们，这里是“农民工劳务市场”，每天有大量用工方和农民工在这里“交易工作”。出于工会工作者的职责使命，“农民工劳务市场”的场景让我们深入地思考将如何维护广大农民工群体的合法权益，给他们多一些关爱。

经与高新区总工会充分研究讨论，最终选择北庄村作为试验田和突破口。7月25日，工作组冒着大雨走进北庄村，与村党支部等一班人座谈交流。村支书告诉我们，高新区辖区有企业3000多家，而周边农民工缺乏技术，面临家门口守着大量企业却找不到工作的尴尬境地，只能靠打零工、短工维持生计。因为用工不规范，他们的合法权益难以得到保障。

工作组与高新区总工会认真研究后提出，最根本的解决办法是加强乡镇、村级工会建设，最大限度地吸纳农民工加入工会组织，着重从坚持政治引领、丰富文化生活、加大就业培训、切实维权等4个方面下功夫。

工作组迅速展开行动，召集辖区4家街道总工会主要负责人举行座谈会，就加强辖区内26家村级工会规范化建设进行研究部署。指导村级工会完成换届工作，将辖区失地农民工最大限度纳入工会组织，为每个村级工会提供适当经费支持，健全组织机构、建立工会阵地、完善活动设施。深入摸排失业农民工人数、年龄结构、家庭经济状况、生活来源、劳动技能、就业需求等情况，充分发挥乡镇工会作用，多渠道多门类开展针对性、帮扶性就业技能培训，加强农民工素质提升教育，畅通高新区企业用人渠道，为失地农民工和有用人需求的企业牵线搭桥等。

工作组的努力受到辖区乡镇、村级领导班子和广大农民工的好评，这让我们感到很欣慰。通过蹲点，我们也积累了工作经验，拉近了与基层的距离，增进了与职工的感情。

（作者单位：全总机关离退休干部局）

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