人勤春来早奋进正当时 区市场监管局举办年轻干部素质能力“大比武”活动

本报讯为加强干部队伍建设，展示市场监管人的风采，发现、培养和选拔优秀年轻干部，建设一支数量充足、素质优良、充满活力的年轻后备干部队伍，2月25日，区市场监管局举办全系统年轻干部素质能力“大比武”活动，邀请了区委组织部、区委宣传部、区委党校、区纪委、区人社局、市市场监管局及人力资源公司相关负责人、专家担任评委。局领导班子成员、各市场监管所所长、瑶海大队队长、各科室负责人、各街镇开发区及火车站综管办分管市场监管工作的负责人参加。全系统年轻干部积极响应，踊跃报名，共有31名选手参加比赛。

比赛前，区市场监督管理局主要负责人进行了赛前动员，勉励参赛选手沉着冷静应对，展示自己良好的综合素质和精神风貌；要求全系统干部职工特别是年轻干部，要以“大比武”活动为契机，勤于学习、练就本领，甘当为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛，为推动瑶海高质量发展贡献青春力量。

本次“大比武”活动分为两个环节。第一环节以“如果我当上科所队长，我该怎么办”为主题进行演讲，31名参赛选手有的从工作经历谈体会感悟，有的结合自身谈优势特长，有的立足岗位谈担当作为，自信从容，侃侃而谈；第二环节为答辩环节，选拔出的选手围绕现场设置的两道题，选手们沉着应战，对答如流，或分析问题深刻，或思考角度新颖，或举措得当可行。比赛现场高潮迭起，精彩纷呈，展现了市场监管系统青年干部勇于担当作为的工作态度，积极向上的精神风貌。经过激烈的角逐，最后来自局机关注册登记科的王玥获得比赛一等奖，来自局机关的王云欢、龙岗所的朱喆获得二等奖，来自铜陵路所的施靓霞等三位选手获得三等奖。

颁奖后，区委组织部负责同志对参赛选手的表现给予由衷的赞赏，并进行了客观公正、细致地点评。认为此次“大比武”活动策划组织好、参赛选手表现好、活动成效好，赛出了水平，为发现、储备、使用市场监管优秀人才奠定了坚实的基础，同时启发年轻干部要学会从高度、深度、广度三个层面去思考、谋划、开展工作。

参赛选手纷纷表示，此次“大比武”活动让他们受益匪浅，在今后的工作中，将以更高标准要求自己，强弱项补短板，不断提升自己的能力和水平，努力为市场监管和瑶海发展做出更大贡献。

（通讯员章卉）

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