“爸爸接送日”象征性大于实际意义

□戴先任

1月31日，湖北省武昌实验小学校长张基广建议中小学校设置“爸爸接送日”，以激起家庭教育的“父能量”。他强调爸爸接送孩子只是一种形式，父亲不缺位孩子的养育更重要。(2月3日澎湃新闻)

张基广所在的学校2019年就将每个月8日、18日和28日设置为“爸爸接送日”，明确要求爸爸在这天必须来校接送孩子，要拉着孩子的手回家。如果父亲当天不能到场，也可以选择由孩子的叔叔、伯伯、舅舅等男性来接送。

设置“爸爸接送日”，象征意义大于实际意义。现实中，有些父亲确实没有时间接送孩子，比如父亲要上班，甚至天天加班到深夜，却要让他在“爸爸接送日”的下午三点接送孩子，则显得有些强人所难。而爸爸不在场，就要叔叔、伯伯、舅舅等男性来接送，倘若遇到单亲家庭怎么办?

现实是，对于很多孩子们来说，他们习惯了爸爸成为家庭的缺席者。设置“爸爸接送日”，关键是强调父亲在家庭教育中的作用，让父亲不要忽视了自己对孩子的教育责任，不管“赚钱养家”多忙，也要抽出时间多陪陪孩子。

诚然，一些父亲们缺席孩子的成长背后有着诸多无奈，但父亲们也要创造条件多陪陪孩子。为了家庭打拼固然重要，但也不可忘却对孩子的抚养责任；更不能有时间玩手机、吃喝玩乐，却没有时间陪伴孩子，否则这更对不起自身应该承担的责任。

另外，用人单位也有必要对身为人父的男性职工多一些体谅与关怀，不仅不应限制他们休假陪伴家人，更应该努力为他们陪家人创造更好条件，比如可以让男性职工同样享有“育儿假”，分担母亲的抚养责任等。

教育部门、社区等相关方面，也要重视家庭“父爱缺失”问题。如多对家长们进行宣传教育，让他们意识到父爱的重要性，对于“丧偶式育儿”的家庭，多一些引导与劝导；而一些家庭存在严重的“父爱缺失”问题，背后就可能存在父亲疏于履行监护人责任的重大问题，失职的爸爸甚至可能要为此承担法律责任，相关部门更应及时介入，督促责任缺失的父亲履职，对于涉嫌违法犯罪的不称职父亲，还要通过法律渠道予以追责，以更好保护未成年人的合法权益。

“爸爸接送日”是对“父爱”的召唤。但单靠“爸爸接送日”还难以接回“走失”的“父爱”。各方齐心形成合力，才能让父亲们更多地释放出父爱，而不至于成了家庭责任缺席者。

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