一批“金豆子”转化为“金果子” 吉林油田推动全员双创体系建设

本报讯（记者彭冰 通讯员王珊珊）记者近日从吉林油田工会获悉，通过持续深入推动全员双创体系建设，近5年来，该公司在群众技术创新方面完成创新成果1400项，解决生产难题420个，累计创效超亿元，一批“金豆子”转化成“金果子”。

为解决生产和管理瓶颈问题，形成员工创新创效合力，近5年来，吉林油田成立8个劳模工匠人才工作室，并组建14家群众创新创效工作站，成立40余个创新研发小组。同时，制定下发《群众创新创效活动奖励办法》等，定期对群众创新成果进行评审表彰，每年拿出专项资金重奖优秀创新项目和先进个人，对于群众创新“拳头项目”，鼓励支持在全油田推广应用，有效激发员工的创新创效热情。5年来，该公司相继涌现出“吉林大工匠”等公司级以上创新能手400余人。

2020年，面对疫情和油价下跌的双重考验，吉林油田将群众技术创新活动与“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动紧密结合，以班组为单位，全面开展“练内功、攻难关、创效益”典型班组创新成果评选活动，仅当年便推广应用班组创新成果392个，累计创效605万元。

“十三五”期间，吉林油田有两项群众创新成果在中国能源化学地质系统职工创新成果评选活动中获得三等奖，12项成果被吉林省总列入“双创孵化器员工科技成果”，56项创新成果获省级和市级职工优秀技术创新成果奖。

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