去年底,教育部颁布《中小学教育惩戒规则 ( 试行 ) 》,将教育惩戒纳入法治轨道。《规则》第一次以规章的形式系统规定了教育惩戒的属性、适用范围,以及实施的规则、程序、措施、要求等,明确教育惩戒不是惩罚,而是教育的一种方式。自此,学校对于中小学生的违规违纪行为,是否惩戒、如何惩戒,真正“有章可循”。
《规则》的出台与实施,为广大教师依法依规进行教育惩戒提供了依据,有了《规则》以后,大家就有所遵循,教师也可以放心、有效地去实施教育惩戒。作为教师应如何实施教育惩戒呢?
首先,各地各校要组织师生做好《规则》学习宣传工作,以召开主题班会、学生家长会、座谈会、培训和研讨会等多种形式将《规则》精神和要求传达宣传到位。让学生、家长都能充分认识到教育惩戒的必要性,对学生实施必要的教育惩戒是一种责任所在。尊重教师的教育权利,配合学校、教师对违规违纪学生进行管教。让家长也可以通过惩戒细则去判断教师教育学生是否得当,让教师的教育惩戒得到家长、社会的支持,这样可以避免造成家校之间、师生之间以及家长与教师之意的矛盾,使广大教师敢于管教每一个学生,管好每一个学生,在教师的严爱下健康快乐成长,处处呈现出严师出高徒的新景象。
其次,教育惩戒权重回课堂,为无所适从的中小学教师赋权,以法律规范教育惩戒是必要的。但是,为师者在对学生实施教育惩戒的当下,还要因材施教,惩戒是底线,而不是牢笼。教师手执教鞭惩戒之时,也应当慎重落下,做好“因人行罚”的功课。
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