锦州市总多举措鼓励职工创新 对创新工作室、“五小”活动给予补助和奖励

本报讯（记者刘旭）日前，辽宁省锦州市总工会对加强职工创新创造的工作方案进行修订，提出为职工搭建创新创造平台、提供资金支持等系列举措，鼓励全市职工立足本职岗位增强技术创新本领，助力锦州振兴发展。

该方案提出的具体措施包括加大培训基地建设力度、抓好职工创新岗和劳模（职工）创新工作室建设、广泛开展各类劳动竞赛和技能大赛、激励高技能人才队伍壮大成长、扩大劳模（高技能人才）志愿服务队并发挥好劳模（高技能人才）志愿服务队作用、做好劳模和工匠选树工作等。

例如，该方案提出，对新命名的市级劳模创新工作室一次性补助3万元，市级职工创新工作室一次性补助2万元；凡开展县级技能大赛的县区，市总工会每年补助3万元；继续开展职工“五小”创新成果评比活动，加大奖励力度。

锦州市总在该方案中提出职工创新创造工作的目标和任务。市总将推动市、县、乡镇（街道）、企业四级工会联动，大力开展技术包扶一户企业、带一批技能人才、提出一个技术课题、攻克一项技术难题、有一项创新发明的“五个一”活动；要求各县区规模以上企业开展职工经济技术创新活动达90%以上，中小微企业参与经济创新活动覆盖面达50%以上。

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