发挥文体协会作用 促进企业和谐发展

齐秀燕

在企业和谐发展中，组织职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动是稳定职工思想、营造和谐企业和增强职工凝聚力的有效途径。开展文体活动不仅丰富职工文化生活，陶冶职工情操，推动企业文化建设，还会把职工良好的精神风貌渗透到企业生产经营管理的方方面面，从而使企业更具生机和活力。长期以来，金川集团公司工会文体协会在开展职工文体活动方面做了大量的工作，得到职工的深度认可。目前，公司成立了28个文体协会，坚持“开放引导，基础助力、协会承办、自主参与、形式多样”的职工文体活动工作思路，充分发挥工会指导和协会自主的积极作用，以服务职工群众，丰富职工文化生活为宗旨，注重满足职工群体的特性化需求，组织开展内容丰富、不同层次的职工文体活动，扩大职工参与文化活动范围，为丰富职工文化生活作出了积极的贡献。

一、夯实职工文体协会的组织建设，为开展文体活动保驾护航

成立各文体活动协会及兴趣小组。加强文体协会基础管理工作。及时健全完善协会规章制度,规范管理，完善运作程序，推进协会管理体制、运行机制的创新，保证协会组织运转的连续性和先进性。加大文体活动投入，完善基础设施、健身器材等文体活动硬件设施，把健全完善文体活动设施列入企业规划，做到协会有阵地、有经费、有人员、有活动，为文体协会开展活动创造良好的条件。采取积极措施,不断扩大文体活动的规模和效应，根据不同职工群体的需求,适应不同类型职工群众需求，制定文体活动计划,做到老少皆宜，全面参与，并抓好实施，提高文体活动的质量和标准。在不同时期确定不同的文体活动主题,使活动形式多样化，充分发挥好文体协会阵地的服务职能,尽其所能,为文体活动提供便利。

二、转变文体协会组织实施方式，为协会发挥作用注入动力

一是要从大型活动向小型活动转变。大型活动受条件制约不能经常性地开展，这就需要企业工会组织转变活动方式,由大型活动转变为小型活动。针对实际情况,对文体活动制定“小、活、新、实、精、俭”的活动思路,突出群众性、教育性、引导性、趣味性。采取短平快的方式,利用周末或晚上的时间举办乒乓球、象棋、扑克、桥牌、书法培训班、工笔画培训班等小型多样的室内文体活动,既不影响工作,又能使职工身心得到放松,精神饱满地投入到各自的工作中。

二是要从集中活动向分散活动转变。原来公司开展文体活动,一般都集中在公司工会举办，针对职工人员分散、因工作岗位人员无法离开等情况不能集中参加活动的情况,就必须把集中举办转变为分散举办,把协会活动的阵地前移，由各文体协会自行安排文体活动，公司工会给予场地、经费支持，同时也可以利用节假日举办一些专业性不强、老少皆宜、不受时间空间限制的活动，这样既能提高职工的参与热情，增强其浓郁兴趣，又能烘托气氛,不影响日常工作;既能减轻工会组织的压力,还能通过经常性的活动使职工始终保持积极向上的精神风貌。

三是要从工会主办向文体协会承办转变。工会是企业文体活动的主要组织者和实施者。目前,由于公司改革改制的不断深入,机构重组,人员合并,工会工作人员都是身兼数职。这就要求工会在组织活动时要从工会主办向文体协会承办转变,发挥文体协会的作用,协助工会开展好文体活动。通过这一转变,不仅可以减轻工会的工作压力,还能够锻炼文体骨干的组织能力和协调能力,使文体活动更具群众特色。

四是要从少数职工参与向更多职工参与转变。作为企业,举办文体活动的主要目的是满足广大职工群众的精神文化需求。围绕这一目标,工会组织在开展文体活动时,应该尽可能地吸引更多的职工群众参与。最大限度地把职工群众吸引进来,达到增强体质、陶冶情操、增进团结、促进工作的目的。要不断总结和完善文体工作好的做法和经验,开展具有大众口味的文化体育活动,吸引职工群众广泛参与,推动文体活动上台阶。要最大限度地把文体骨干和职工群众吸收到文体协会中来。

五是要从骨干奖励向集体奖励的转变。对在协会活动组织及开展中作出突出贡献及发挥重要作用的骨干进行奖励，对在一年中协会活动参与人数多、活动次数多、职工评价好的协会给予一定的经费奖励，作为协会开展活动的固定资金，提高协会的竞争力，扩大协会的知名度。

三、拓展活动思路，设计活动载体，促进协会工作健康发展

一是要坚持竞赛与趣味相结合。开展文体活动要从培养职工的兴趣入手,克服单纯竞赛相对单一、乏味现象,打破纯粹为竞赛而竞赛的观念,增加活动的趣味性和欣赏性。不断扩展活动项目,形成适合各年龄段职工参与的群众性文体活动竞赛新体系,做到体育比赛与健身活动相互促进,相互提高,紧密配合。

二是要坚持大型活动与平时健身相结合。开展文体活动要积极转变活动方式,将文体活动有机地渗透到职工平时的健身活动之中,重在普及,重在参与。让职工在紧张的工作之余陶冶情操、消除疲劳,保持饱满的工作热情和良好的精神状态。

三是要坚持企业品牌与娱乐性相结合。企业发展有自身的特点，因而在创新企业文体活动时，在活动的内容、形式上既要突出企业特色,又要推陈出新,适时开发新项目,形成具有企业特色的文体活动风格。

四是要坚持生活与艺术相结合。企业文体活动的目的是提高员工的整体素质，企业文体活动也要围绕员工的需要做文章，要通过员工喜闻乐见的活动形式，调动员工参与文体活动的积极性，不断满足职工个性化发展的需要,为具有艺术专长的人才提供发挥的空间。如:举办职工摄影、书画展览、器乐、朗诵比赛等，这些活动既能展示职工丰厚的文化底蕴和高雅的艺术修养,也能培育职工的文化涵养。（作者系金川集团公司镍冶炼厂工会）

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