职称评审有了“直通车” 上海评出首位快递高级工程师 2020年共34名民营企业高技术人才获评高级职称

本报上海1月11日电（记者钱培坚）上海市快递工程技术高级职称评审实现了一次突破——该市邮政管理局组织推荐圆通速递有限公司一名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，已经通过了评审，今天公示结束。这将是上海首位快递高级工程师。

这位快递高级工程师名叫金龙，今年43岁，是一名博士。从2007年到2016年6月，金龙在国外就职期间，陆续参与了一系列快递行业高科技项目的研发。回国后，从2016年9月至今，金龙就职于圆通速递有限公司。在此期间，他主持或参与研发了四合一RFID隧道机设备、人脸识别无人取件闸机系统、快递面单信息OCR识别平台、海外在线客服系统、真假号码验证平台等项目，其中不乏高科技含量的新技术、新设备。

以人脸识别无人取件闸机系统为例，该系统可通过人脸信息比对，完成寄件、智能安检、人脸识别自助取件、电子签收和扫码签收等环节。该项目已在南京邮电大学的科创基地上线使用。

近年来，上海市建立了职称评审“直通车”制度，对该市民营企业中业绩贡献突出的高层次人才，可比照同类人员，直接申报高级职称。2020年，上海市职称公共平台组织推荐的34名高层次技术人才，经有关高评委专家在学术技术水平、业绩贡献能力方面的严格评审，都取得高级职称，其中17人直接取得正高级职称。

上海市人社局有关负责人表示，“直通车”制度是促进民营经济发展、加强科技领军人才队伍建设、深化职称制度改革的重要抓手。此次“直通车”制度在以民营企业为主的快递行业成功应用，对拓展快递行业高层次技术人才职业发展通道，解决他们在上海的工作和生活需求，鼓励他们扎根上海、服务上海，具有重要的引导和示范意义。

下一步，上海市职称公共服务平台将进一步加大职称评审“直通车”制度的推广与应用，挖掘、吸引、集聚更多的高层次人才，构筑上海人才高地、人才高峰的“金字塔”与“蓄水池”，助力各行业高质量发展。

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