“南大毕业生平均年薪近18万”热议背后 高校毕业生就业质量报告咋出炉的

薪酬作为反映毕业生发展情况的重要指标,向来备受公众关注。近来,包括四川大学、南京大学在内的国内多所名校陆续发布了《2020年毕业生就业质量报告》,各高校毕业生的平均薪酬也随之公布。其中,有关“南京大学毕业生平均年薪近18万”的话题,一时间引发公众热议。

齐鲁晚报·齐鲁壹点

记者巩悦悦

各校公布毕业生年薪 南京大学近18万

2020年12月31日,南京大学正式发布《2020届毕业生就业质量报告》。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到,该校2020届被调查毕业生平均薪酬为17.83万元/年,相较于2019年的年薪均值,上涨了3.21万元。

报告显示,南京大学本科毕业生薪酬均值为14.92万元/年,中位数为12.9万元/年；硕士毕业生薪酬均值为18.28万元/年,中位数为15万元/年；博士毕业生薪酬均值为18.7万元/年,中位数为15.8万元/年。综合来看,博士生的薪酬水平大于硕士生,硕士生的薪酬水平大于本科生。

无独有偶,四川大学的一份报告也显示,毕业生的薪酬水平与其学历层次呈正相关。其中,博士毕业生月均收入为12876.49元,硕士毕业生月均收入为8259.76元,本科毕业生月均收入为7661.23元。从薪酬区间来看,低收入区间段本科毕业生占比较高,高收入区间段研究生占比较高。

从薪酬区间分布来看,2020届毕业生税前月均收入为8312.32元。月薪区间主要集中在7501-9000元(33.82%),其次为11000元以上(19.70%)和4001-6000元(19.17%)。

此外,吉林大学发布的《2020届毕业生就业质量年度报告》显示,该校2020届毕业生税前月均收入为8384.72元。月薪区间主要集中在4501-6000元(22.89%),其次为7501-9000元(18.70%)、11000元以上(16.17%)。

1月3日,上海对外经贸大学也发布了《2020届毕业生就业质量报告》。报告显示,该校2020届毕业生月均收入为7590元。本科和硕士毕业生中,均是就业于三资企业的学生收入最高。

话题接续引发热议 质疑者认为样本不完善

另据中国薪酬指数研究机构于2020年7月发布的《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》显示,共有21所高校的毕业生薪酬过万,清华大学、北京大学、上海交通大学位列前三,薪酬指数分别是86.9、86.7、86.5,这三所高校毕业生平均薪酬(月薪)分别是10818元、10698元、10673元。此外,南京大学毕业生的平均薪酬是10255元,排在第27名。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到,这与南京大学官宣的“本校2020届毕业生平均薪酬为17.83万元/年”差距较大。南京大学学生就业相关负责人在接受媒体采访时解释,报告中薪酬数据统计的人数最终有效样本为3709个,部分毕业生未反馈薪酬数据,而部分高薪酬的毕业生则较为主动地填写了数据。

记者注意到,“南京大学毕业生平均年薪近18万”的话题接续引发热议。其中,赞同者表示“身边刚毕业的南大同学年薪远超这一数据”,质疑者则认为“样本选取不完善,这一薪酬统计的并非全部毕业生”。

就业质量报告咋出炉 普遍做法是问卷调查

网络上诸多讨论和质疑,把问题焦点对准了薪酬数据的真实性和有效性上。那么,一份毕业生就业质量报告究竟是怎么出来的?齐鲁晚报·齐鲁壹点记者采访了山东师范大学、山东财经大学就业处的相关负责人。

“以2020年毕业生就业质量报告为例,因为学生9月份才毕业,我们一般是12月份左右进行问卷调查,最后统一将学生反馈进行分析。”山东师范大学招生就业处副处长崔文新介绍,为保证数据的权威性,学校专门聘请了第三方公司进行调研。“第三方公司的调查问卷,在回收率方面有着明确规定,更具有统计价值。”

记者注意到,包括山东师范大学在内的省内高校,目前尚未公布《2020届毕业生就业质量报告》,但可以看到2019年的报告。山东师范大学《2019年度毕业生就业质量报告》显示,该校2019届本科毕业生的月收入为5100.97元,比2018届(4777.30元)高323.67元。

此外,山东财经大学《2019年毕业生就业质量报告》综合考虑了单位就业人员薪酬构成,加入了月薪的月数和年终奖两个因素,计算出本科毕业生月均收入为6571.30元,硕士研究生月均收入为7679.98元。

“现在网上热议的是薪酬,大家统一的做法就是问卷调查,因为直接把学生的合同拿过来看并不现实。有关薪酬怎么计算才合适,我们也一直在征求学生意见。”南京大学年薪热搜一出来,山东财经大学就业处副处长周广春就下载并分析了《南京大学2020届毕业生就业质量报告》,他认为公众对其有误读的地方。

“乍一看年薪确实高,但还是要辩证地去看。根据学生反馈,薪酬结构中除工资外还有些隐形待遇,比如地方补贴、单位包食宿等,这些都计入收入中。”周广春分析,对于年薪,大家通常理解为发12个月工资,但也有很多公司是13薪、14薪、15薪。而不少南大毕业生去华为工作,得到的年薪应该也不低。

“我们不做办公室理论家,还是要多向学生了解工资结构,从而进一步体现在就业质量报告中,防止出现误解、误读。”周广春介绍,因为行业性质不一样,学校一般会针对学生的专业情况设计问卷。“今年我们直接使用了第三方软件调查,这样能最大程度上保证学生全覆盖。”

另据多所高校学生就业指导中心相关负责人介绍,每年毕业生上报的薪资水平是由学生自愿填报,很难真实反映整个毕业生群体薪酬的状况。

新闻推荐

山西公布656座煤矿安全监管专员名单

本报讯（记者刘建林通讯员李彦斌）日前，山西公布了656座煤矿安全监管专员名单，人选来自应急管理和能源部门的公务员和参公人员...