倡导“就地过年”，须更强力“指引”

□余明辉

近期，国内多地出现散发病例，疫情动态再度牵动人心。临近春节，疫情之下能不能回家、春节返乡有什么要求，成为不少在外务工人员最关心的话题。连日来，多地发布通知，倡导务工人员非必要不回乡、在务工地点过年；确有需要返乡者，需严格遵守当地的核酸、备案、隔离等防控要求。（1月7日中国新闻网）

据统计，截至1月5日，全国有1个高风险地区，在河北；49个中风险地区，其中7个在北京、4个在河北、32个在辽宁、6个在黑龙江。从地域看，这些地区都在北方，这与近些天寒潮来袭、气温骤降有很大关系。气温低，天气冷，更利于病毒存活，加之冬季开窗通风减少，传播风险明显增长。由此可见，越是临近年关，全国各地的疫情防控形势就愈加严峻，更考验各级各地实施防控措施的勇气和智慧。

众所周知，减少人员流动和交叉感染，是实践证明目前阻断疫情最为行之有效的方法之一。这种情况下，作为一种适时的非强制性防疫建议——倡导人们“就地过年”，被越来越多的用工地提出，同时不少劳务输出地也针对外出人员出台具体措施，严防疫情输入和扩散，无疑具有非常强的针对性和必要性。

就现有信息看，为了更好落实和体现“就地过年”，全国不少地方和有关方面都推出了扎实的暖心“留客”举措。比如，对用工地而言，有的地方以鼓励弹性休假、鼓励企业向留守员工发放压岁红包等方式，“挽留”外地员工在当地安心过年；有的地方对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，特别是针对将受疫情影响、造成生活相对困难的外省籍职工家庭，鼓励各级工会开展送年货、年夜饭，鼓励企业组织员工在务工地周边一日游等活动。而在全国层面，也出台了不少针对性的举措，比如国铁集团为配合各地疫情防控要求，从1月7日起对已购火车票实施免费退票措施等。

应该说，这些扎实措施的出台，对倡导就地过年、增强“打工人”等群体“就地过年”的意识，具有很好的促进作用，非常值得肯定。但是，要想“就地过年”更好更有成色落地，甚至成为“打工人”等群体的普遍行动，仅有目前这些措施显然还不够。

从目前“留客”的具体措施来看，一是在实施范围上还不够普遍；二是举措的力度还不够大，大多是鼓励和建议，在执行的硬度上还存在不确定性；三是措施方式方法还不够丰富，不能有效满足尽可能多的人群需求。无疑，这对“就地过年”的吸引力还不够。

而另一方面，就各劳务输出地来看，一些地方对外出务工人员虽然发出了尽量不要返乡的呼吁，提出了一定的返乡要求，但并没有推进更切实的针对措施，比如针对不返乡人员在乡家属过年存在的困难或需求，在进行必要排查和相关需求登记基础上，推出必要的家属慰问、困难帮扶等举措，才能让外出务工人员卸去后顾之忧，从而安心在打工地“就地过年”。

倡导“就地过年”，须更强力“指引”。从某种层面讲，一地疫情防控因春节大量人口流动、需有效适度控制等，已不仅是个别地方的事，更是牵扯全国相关地方的事。要想有效落实“就地过年”，就需要用工地、劳务输出地、顶层等有关方面，进一步树牢防疫全国一盘棋思维，积极相向发力，出台引导“就地过年”的更有力举措，凝聚更强大的防疫合力。

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