本报讯(高文锋)近期,彬州市有针对性地开展全市人才引进培养、管理使用及联系服务等工作,在全市开展人才资源现状及需求情况摸底调查,精准绘制“人才地图”。
彬州市委组织部印发《关于开展全市人才资源现状和需求情况摸底调查工作的通知》,分党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、电商人才等类别,通过实地调研、召开人才座谈会,填写摸底调查表和高层次(高学历高技能)人才资源信息登记表等方式,从现有人才的年龄结构、学历层次、技术职务、获奖荣誉等资源总体情况,近五年引进和流失高层次人才、现急需紧缺人才的需求和对加强全市人才引进、培养、管理、使用和服务等方面工作的意见和建议等多方位开展摸底调查,分类建立台账,全面统计分析,建立人才急需紧缺目录,精准掌握人才实情。摸底调查显示,彬州市现有党政人才2830名,专业技术人才4858名(其中:正高级4名,副高级576名),技能人才1967名(高级工16名),企业经营人才18411名,文化艺术人才553名,农村实用人才970名。现急需紧缺各类专业人才1169名。(B)(13)
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