本报讯(杨子昂 特约通讯员 王文锋)近日,笔者从攀钢人力资源部获悉,攀钢首批核心专业人才共享库建成投用,钢铁、钒钛、矿产及设备等领域的100名核心专业人才入库。此举将推动优秀专业技术人才在攀钢内部的全“柔性流动”和“智力流动”,以人才优势助力攀钢生产经营和改革发展。
据悉,建立首批核心专业人才共享库,是攀钢“人才兴企”战略发展的要求。攀钢以产业板块和重要专业领域为基础,按照“首选、优选”“相互支持、人才共享”的原则,从“鞍钢英才计划”入库培养对象、攀钢技术委员会专家库专家及单位推荐的人选中,遴选出100名核心专业人才成立首批核心专业人才库,涵盖了钢铁、钒钛、矿产及设备等领域的核心专业人才。该人才库的建立,将积极推动攀钢各单位实现同一板块不同区域的工艺、设备等难题和故障的人才及技术技能支持,实现人尽其才、才尽其用,助力生产经营发展。
近年来,攀钢围绕高质量推进新攀钢建设,实施《攀钢集团有限公司“人才兴企”工程实施方案》,完善人才培养体系,持续探索创新人才管理体制改革和人才引进、培养、激励机制,构建了以核心产业发展需求为导向的人才培养平台,人才队伍结构持续优化,营造了各类人才想干事、能干事、干成事的人才强企氛围,为新攀钢高质量发展提供了强力支撑。
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