从宣传学习、推动创新、关心关爱着力 吴忠市总三大平台发挥劳模示范效应

本报讯（记者马学礼 通讯员郑建平 马超）从北京参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会归来后，全国劳动模范、宁夏吴忠市盐池县曾记畔村党支部书记朱玉国更加忙碌了，一场接一场的劳模精神宣讲会让他成了“明星”。近几年，吴忠市总工会搭建并完善劳模管理“宣传学习、创新创效、关心关爱”三大平台，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模风尚，像朱玉国这样的劳模“明星”越来越多。

据介绍，吴忠市现有各级劳模422名。市总把建立多形式宣传模式作为劳模管理的基础性工作，通过为模范先进人物拍摄专题片、在媒体开设劳模专栏、在市区主要街区设立广告灯箱、在市工人文化宫文化长廊设立“劳模墙”等方式，让劳模事迹家喻户晓。此外，成立劳动模范宣讲团，常年到各县（市、区）、各工（农）业园区和市直属各系统、企业举办劳模事迹报告会，形成长效宣传态势。

吴忠市总把创建劳模创新工作室作为劳模发挥作用的重要抓手，共创建各级劳模创新工作室53个。近年来，各级劳模创新工作室获得各类国家专利、科技创新成果奖300多项。市总还组织开展“劳模聚服务”活动，为有需求的单位开展送服务活动108场次。

吴忠市总把落实劳模待遇作为劳模服务管理常态化工作，帮助劳模解决工作、学习和生活中的实际困难。每年春节，市总向各级劳模发放金额不等的慰问金。此外，组织劳模开展家乡游、生日会等活动，让他们切实地感受到工会组织的关怀。

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