2020年8月,杭州市余杭区招聘了一批清华北大毕业的研究生到街道工作,2019年深圳多所中学公布的招聘名单也几乎是清一色“清北”毕业生。
这两条新闻,都曾引发诸如“人才浪费”“大材小用”的大讨论。但这在“清北”生中早不鲜见,在急剧变化的就业环境中,体制对年轻人伸出的橄榄枝,重新焕发出巨大的吸引力,包括过去“不被考虑”的乡镇公务员岗位。
名校生挺进体制内原因很多,主要因素是经济形势的变化,特别是2020年疫情来袭,让他们愈发珍惜手中这份有安全感的工作。另外,许多地方对“名校生”的引才门槛低,甚至可以免试通过,待遇高,发展空间大,如果去民企,还不一定有这个身价。(据《南方周末》)
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