“23年未等来上班通知”,真相如何亟待还原

齐鲁晚报·齐鲁壹点

评论员王学钧

这可真是一桩稀罕事。23年前,内蒙古兴和县居民包宏芳中专毕业被分配到本县卫生部门下属的乡镇卫生院工作。23年来,包宏芳一直没有收到去相关单位的上班通知。没在被分配单位上过一天班、领过一次工资的她,竟被有关单位“请”上了法庭——兴和县卫健委特别提出劳动仲裁申请,要求解除与被申请人包宏芳之间的劳动人事关系。

面对这样的劳动仲裁申请,别说坐在法庭被申请人席上的当事人包宏芳心绪难平,任何一位不习惯于逆来顺受的围观者也都不会无动于衷。稍微打量一下就会发现,不少事情还得要说说清楚。一份毕业分配通知湮没23年之久不合常理,应有更令人信服的“解释”。在那个“统招统分”年代,中专文凭也很值得珍惜。对中专毕业生包宏芳而言,拿着人事部门的派遣单到被分配的单位报到,应该是一件期待已久的事。也正因如此,被分配到当地卫生部门下属单位的她才会不厌其烦,一趟趟去当地卫生部门“落实”自己的具体工作单位。当地卫生部门的有关人员也明确表示派遣单已接收,让包宏芳回家等通知上班。可是,在此后长达23年的时间里,包宏芳竟一直没有等来到相关单位上班的通知。无论如何,这都是一件不正常的事。

究竟是哪个环节出了问题?在劳动仲裁申请书中,兴和县卫健委这样说道:“限于当时的通信条件,原兴和县卫生局及原兴和县下属卫生学校均没有通知包宏芳本人及其家属,导致包宏芳自1997年至今23年未上岗。”如此轻描淡写地拿通信条件说事,显然不足以服众。别说当时的通信条件并没有差到无法发通知的地步,即便真有这么差,政府部门及其下属单位就可以任凭一份关乎一个人切身利益的上岗通知一直“悬置”下去吗?这么大的“锅”,只是“当时的通信条件有限”显然接不住。

对包宏芳被人冒名顶替的质疑也应有更令人信服的回应。既然包宏芳一直没接到通知去上班,为什么在她的工作档案中会有转正定级的工资表?是否如包宏芳所质疑的那样,有一个假冒的包宏芳在“替”她上班,“替”她领工资?包宏芳曾就此提出行政复议,被当地政府驳回。兴和县卫健委给出的答复是,包宏芳于1997年分配至兴和县卫生局,2000年转正定级,同年由兴和县卫生局分配至兴和县卫校工作；兴和县卫校于2008年撤销,所有人员调至兴和县卫生局培训中心工作,2007年、2008年、2019年的调资表人员名单中均无包宏芳。这显然不足以证明包宏芳不曾被冒名顶替。更何况,据说已有人做过“旁证”——兴和县卫校当年的校长、会计和出纳曾经说过,该校曾有一名“包宏芳”,也曾制作过包含“包宏芳”的工资表。

“以人民为中心”绝不是一句空话,应该表现在对每一位公民每一份正当权益的充分尊重与呵护上。在这个意义上,包宏芳在仲裁法庭上的诉求必须被认真对待——“我不想劳动仲裁,我要求上班,要求他们赔偿我的损失,我还要追究他们的责任。”对当地相关部门而言,尽快成立调查组,以耐心细致的权威调查还原事情真相,该赔偿的足额赔偿、该问责的严厉问责,已成当务之急。

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