干部成长没有捷径可走

樊蓉

一个干部的成长是一条漫长的“取经”之路，由青涩到成熟，由浮躁到沉稳，只有在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、真本事，才能成长为可以独当一面的行家里手。

成长的路上没有捷径可以走。有一些年轻干部在刚参加工作时总是眼高手低，放不下身段，舍不下脸面，容易好高骛远、急功近利，妄想在没有做足功课的前提下，搭上“快车道”，结果费时耗力，事倍功半，身心俱疲。还有一些干部吃不了基层的苦，贪恋高官厚禄，打起“小算盘”，企图通过攀交情、搭人脉混个“一官半职”，由于缺乏处事经验，遇事扛不起担子，受不了考验，终究栽了跟头，碰“一鼻子灰”，可谓得不偿失，自食恶果。

俗语说，“一口吃不成胖子”。饭要一口一口吃，路要一步一步走。同样，“好干部”的成长也不是一蹴而就的。对于广大党员干部来说，经验是在经事中积累的，本领是在担当中练就的。特别是年轻干部，要始终保持谦虚谨慎的姿态，上好“理论”与“实践”这两门必修课，认真学习，踏实做事，一步一个脚印，练好基本功，提振精气神，不驰于空想，不骛于虚声，才能够积沙成塔、积健为雄。

一个干部的成长是通过个人的努力与党组织培养共同培育的结果，二者缺一不可。“千里马常有，而伯乐不常有”，基层党组织要充分发挥自身的战斗堡垒作用，用识人的慧眼，聚才的良方，将优秀的党员干部吸纳到党组织当中来，既要为年轻干部搭桥铺路，让其有施展才华的空间和舞台；又要为陷入迷途的干部把舵定向、指点迷津，帮助年轻干部快速成长。

而年轻干部要克服一步登天的“空想主义”和“理想主义”，沉得下心思，耐得住寂寞，忍得了清贫，在基层这个“大熔炉”里练就“十八般武艺”。要永葆闯的勇气、干的恒心，在反复学习、实践、反思、总结中汲取教训、积累经验。要以“越是艰难越向前”的坚定信念，以“舍我其谁”的勇敢担当，闯关夺隘，奋勇前进，早日成长为冲破天际的“凌云之木”。

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