摆摊还有年龄限制？ ■ 何珂

摆摊卖菜还有年龄限制了？日前，一则武汉某菜市场要求女摊贩不超过45岁、男摊贩不超过50岁的消息，引起了网民的吐槽。

“菜市场工作风险这么大吗？”“我们这的市场就没有几个45岁以下的摊主”“70岁以上还允许考驾照、开车呢”……不少网友纷纷在网上留言。武汉市江岸区政府官方微博随后通报称，这是企业行为，市场监管局已约谈企业，要求其立即改正，不得违规设置不合理条件。而市场管理方则称，上述年龄限制是针对超市售货员招聘的，菜场原有经营户不受年龄限制。尽管菜市场摊贩的担忧看起来是解决了，但是这一事件，却折射出大龄人员就业面临的尴尬。

当然，用人单位对岗位设定一定门槛，本无可厚非。比如工程师、医生等岗位，对学历、专业、工作经验等，提出具体要求，这是为了招聘到更契合岗位需求、更能够胜任相关工作的人。还有一些特殊岗位，比如从事高温、高空等作业的岗位，对应聘者提出一些要求，也是情理之中。但这次菜市场对摊贩的年龄进行限制，在社会的常识认知中很难得到理解：菜市场主要由个体摊贩组成，“自负盈亏”，只要遵循管理要求，每个个体都有平等的参与权利。且因为其门槛相对较低，从业者年龄分布跨度大，恰恰是摊贩群体的重要特征。所以，卖菜也有年龄要求，无疑是冲击了社会的常识经验。

那为什么会突然做出年龄限制的规定呢？从回应上看，这种规定并非“脑洞大开”，而是这家菜市场被承包给了市场化企业进行“农改超”升级，投资方对加入新市场的摊贩提出了新要求，除了年龄限制之外，还包括售货员须接受付费培训。按照新的理念运营菜市场，并非完全不能理解，但对于年龄进行一刀切限制，未免有点过于苛刻了。一方面，摊贩年龄与超市化管理之间，并无必然联系；另一方面，按此要求操作，也可能会限制新加入摊贩的就业机会。试想，那些超过45岁的“高龄女性摊贩”，在菜市场升级之后，她们的就业问题如何解决？那些超过50岁的“高龄男性摊贩”，又该何去何从呢？

如今，为了提升消费体验感，不少菜市场都在进行升级改造，这次事件，恰如钟声，提醒一些菜市场在市场化改造升级的同时，也需有更周全的民生考量。同时，最近有关“打工人”的梗刷爆网络，乐观、奋斗又爱自嘲的打工人可爱又可敬，我们也应当给予劳动者，包括不同年龄的劳动者同样的尊重和关怀、同样的善意与温暖。

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