员工“弯腰”，企业就能“抬头”？

事件：据《环球时报》报道，近日，在江苏昆山的一家公司，自称公司培训干部的人员在工作台前分发员工证时，念出员工名字后将证件丢在地上，员工要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。事件引发网上网下广泛热议。

微评：我国宪法规定，公民的人格尊严不受侵犯。涉事企业之举，既涉嫌侵权，又寒了员工人心，更被社会质疑而对企业形象造成明显伤害，可谓损人不利己。人才是第一生产力，企业要发展好，在善待员工上容不得胡作非为。（职员牧归）

微评：员工“弯腰”，企业就能“抬头”？此举会引来员工的反感、抗拒，乃至维权、反制等，将造成不必要的资源浪费，增加额外的运行成本，因此，此类让员工“弯腰”之举实不可取。要让员工和企业同心同德共进退，企业强化人性化管理、构建健康的企业文化才是正解。（时评人苑广阔）

微评：企业置员工尊严于不顾，这和现代社会文明、企业文明管理背道而驰，偏离了以人为本的企业发展正确轨道，给企业内部和社会外部带来不可估量的负面影响。不尊重员工挫伤的是员工归属感、向心力和忠诚度，并从深层次上影响和限制了他们的自我展现、主动作为和全面发挥，这将会反作用于企业的发展。（时评人黄跃成）

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