营造公平用人环境 盐亭经开区开展全员聘用制试点改革

本报讯（记者李锦辉）为充分反映和展示深化干部人事制度改革推行全员聘用制试点改革工作成果。近日，盐亭经开区开展了全员聘任制改革，改革激发了大家的干事热情，得到了社会各界一致好评。

据介绍，此次聘任制改革，打破制约，拓宽通道，营造了公平竞争的用人环境。整个竞聘实行过程、结果公开，通过打破身份、年龄、职务、“一编定终身”“论资排辈”等制约，实打实的营造了“能者上、平者让、庸者下”的用人环境。科学设岗，用人所长，实现了干部职工轮岗交流，做到了人尽其才、才尽其用，各展所长、各得其所。历经2个月的宣传动员、公开竞聘、组织考察，领导岗位和执行岗位31名同志脱颖而出，按照人岗相适原则聘用到相应工作岗位。

记者了解到，盐亭经开区党工委、管委会决心以全员聘任改革为契机，围绕“产业兴盐、聚焦发展、工业优先、项目攻坚”的工作理念，从严抓班子，带队伍，以严实的工作作风统筹推进稳增长、强党建、优环境、创服务、促发展、保稳定各项工作，切实发挥经开区“产业兴盐”主战场、项目建设主阵地、对外开放主平台作用，当好推动盐亭经济高质量发展的“排头兵”。

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