探索基层医疗机构思想政治工作新路径

□韦 敏

新形势下的基层医疗机构的思想政治工作应始终坚持以人为本，调动并激励基层医疗机构职工参与工作的积极性和主动性，提高他们的综合素质，进一步增强基层医疗机构的凝聚力。

基层医疗机构是我国医疗卫生服务体系的最基础部分,是直接面向群众提供基本医疗卫生服务的主力军,其思想政治工作直接影响着医疗服务质量。近年来，我国基层医疗卫生单位发展迅速，服务水平不断提高，但与人民群众健康需求以及经济社会协调发展不适应的矛盾还比较突出，这也对基层医疗机构的思想政治工作提出了新挑战。

一、基层医疗机构思想政治工作面临的新问题

一是对思想政治工作的重视程度不够。部分基层管理人员认为只要保障了职工的高薪资高报酬，就能确保他们保持较高的工作热情，从而将思政工作投闲置散。有的基层领导只讲究口号响亮、开会读文件、散会搬套路，导致职工不明白思想政治教育工作的真正作用，使得一些政策方针得不到真正的落实。

二是人事配置不合理。基层医疗机构的政工队伍普遍缺乏专业素质高、业务能力强的骨干成员，其中最为凸显的现象是组织内年轻人较少，队伍缺乏活力。同时，受制于管理层的认识，认为政工岗位不需要高技能高素质，也不需要培训调研，从而导致组织内专业人才的匮乏，无法及时有效解决随时出现的思想政治问题。

二、基层医疗机构思想政治工作的新路径

（一）党建为基，强化、重视思想政治工作。牢不可破的党建基础，是思想政治工作的强大支撑。加强基层医疗机构思想政治工作，要建立一个高水平的党组织，改变“重视经济效益，忽视党建工作”的现状。在实际工作中，要始终坚持党的政策和理论方针的指导，引导每一名医护人员关心病患，从病患角度出发换位思考，全心全意为病患服务。要积极宣传党群文化，让党建工作带动思政工作，以党建创新推动思政创新，推动思想工作健康、可持续发展。此外，政工人员要认真学习贯彻党的理论、方针，并将其应用到实际工作当中，将党建、思想政治工作与提升医疗水平及医疗服务相结合。

（二）典型引领，建立思想政治工作激励机制。基层医疗机构应大力宣传先进人物的典型事迹，开展优秀共产党员、服务之星、“双十佳”等各项评先评优工作，召开身边优秀医务工作者经验交流会，通过模范典型的引导，使更多的人树立正确人生观、价值观。同时，对精神文明建设中涌现出来的先进典型，进行宣传表彰，用典型来教育人、鼓舞人，使全体职工学有方向、赶有目标，形成敬业爱岗、无私奉献、努力学习的良好风气。

（三）创新方式，丰富思想政治工作的内容。对于基层医疗机构来说, 思想政治教育工作在内容与形式上的创新已经刻不容缓。近年来，受诸多因素的影响, 基层医疗机构的工作岗位发生了变化。另外，在新媒体浪潮下，基层医疗机构工作人员作为具有鲜明社群属性的小众群体，短、平、快、碎的信息传播深刻改变了他们的思想观念、生活习惯，传统的思想政治工作受到了挑战。因此，思想政治工作者必须结合工作实际，创新方式，以保证思想政治教育的有效性。一方面，基层医疗机构可以通过抖音、微信公众号等新媒体平台拓宽宣传渠道，推送一些职工喜爱、容易接受的思想政治教育内容，融入职工日常生活，从而对其思想产生潜移默化的影响。另一方面，基层医疗机构要改变思想政治工作单一的活动形式，开展多样化的活动。例如：组织职工开展义诊、植树等志愿活动，观看与思想政治工作有关的宣传片，或将工作内容以诗歌、歌曲等喜闻乐见的艺术形式表现出来，从而达到思想政治教育的目的。

（四)规范制度，加强思想政治工作监管力度。规范化管理是基层医疗机构思想政治工作的前提和基础，只有具备清晰的组织结构、完善的管理制度和明确的岗位职责，才能更好地发挥思想政治工作指导、优化医疗服务的作用。同时在思想上宣传先进的思想文化，在制度上对职工进行监管，实现思想教育、制度建设双管齐下，确保在制度上定期开展思想政治教育工作，保证思想政治工作的规范性、长期性、有效性。

（作者单位：市疾控中心）

新闻推荐

中央党校退休教师蔡霞被开除党籍

中央党校（国家行政学院）退休教师蔡霞，发表有严重政治问题和损害国家声誉的言论，性质极其恶劣、情节极其严重，严重违反党的政治...