建设集团路桥分公司工会全方位保障农民工工资支付

本报讯近日，建设集团路桥分公司工会在紧抓常态化疫情防控的同时，将工作重心向紧盯农民工工资支付倾斜，在坚持做好宣传有力、保障有谱、督查给力的基础上，“卖力”出击，以实际行动全方位保障农民工工资支付。

保障合法权益，主动宣传很卖力。“我们农民工打工不容易，就是盼望着能挣点钱，有了这个制度保障，晚上我们也能睡个好觉了。”刚刚参加完《保障农民工工资支付条例》培训的农民工高兴地说。自条例实施以来，该分公司工会把学习宣传条例作为重要抓手，通过领导干部带头学、管理人员深入学、工人广泛学、深入现场讲解学模式，确保宣传有效果、落实有成效。

用好定心丸，保障权益很卖力。“老李，快来办公室，项目部给咱们集中办卡了，以后项目部直接给咱们发工资，再也不用担心劳务队老板拖欠了……”当天，分公司彬长项目部在工会监督下集中为35名农民工办理了工资卡。

今年以来，分公司工会将农民工工资支付作为重点工作进行落实，严把实名制管理、承诺书签订、现场考勤、工资发放“四个”关口，要求项目部成立了“农民工工资管理领导小组”，由专人负责农民工实名制、考勤管理等工作，同时签订劳务工权益保障承诺书，开设农民工工资专用账户，彻底解决劳务队与农民工之间“各敲各的锣，各打各的鼓”等问题，让农民工吃下了“定心丸”。

广而告知，全员覆盖很卖力。为更好维护农民工合法权益，要求项目部在醒目位置设立了维权信息告示牌，将建设单位、施工单位、工资发放日期、维权渠道等“广而告知”，自觉接受广大农民工监督。同时分公司工会成立专项督查小组，通过“三不两直”检查方式，加大监督检查力度，夯实劳务管理相关工作，化被动为主动，实现防患于未然，筑牢农民工工资支付“保障墙”。（徐静云）

新闻推荐

全聚德全面降价,给擦亮老字号打了个样

□本报评论员张泰来近日,拥有156年历史的全聚德也开始改革了。改革主要包括三方面内容:一是取消服务费；二是全面下...