坚守“职工主人翁”地位的郑立民
“涉及职工利益的事项和制度，未经职工代表同意不能实施”“涉及生产经营的重大问题须向职代会报告”“涉及企业改革重大事项，要及时听取职工代表意见，让职工代表审议决定，做到科学民主决策”……重大事项必须经职工代表大会讨论通过，是中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司生产运行维护中心的重要制度之一。郑立民始终认为，担任工会主席，是组织对他的信任，是2000多名职工的重托，更是一份沉甸甸的责任。为此，他始终把尊重职工的主人翁地位放在首位。他积极推进厂务公开，通过开通“信息直通车”、坚持职工“接待日”、深化职工代表联系人制度及职工代表活动日等形式，了解职工所思、所想、所盼，近年来征集处理职工意见和建议312项，并通过每季度职工代表民主协商例会，实现了上下沟通，化解了矛盾误解。
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