公招聘任制公务员 年薪可达45万元

（上接01版）大中型企业等开展宣讲并发动相关单位组织推荐报名人选。对于工作急需、符合聘任职位条件人选少、经广泛动员后仍难以形成有效竞争的专业性较强职位，明确经省委组织部批准，可按规定程序从符合条件的人员中直接选聘。分级分类开展笔试、面试、考察，赋予用人单位更大权限，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度，更加侧重考察用专业知识解决实际问题的能力。

这次招聘工作鲜明突出政治标准。按照高素质第一位是政治素质要高的要求，坚持党管干部、党管人才原则，将政治要求贯穿招聘全过程、各方面。把应聘人员应当拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行等条件作为拟聘人员的基本条件。突出对政治信仰、政治立场、政治意识等的考察测查，政治上不合格的，坚决“一票否决”。

这次聘用制公务员待遇高于委任制公务员，除底薪和五险一金外提供目标绩效，年薪可达45万元。对在专业性较强的职位上表现突出、做出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满5年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省委组织部批准，可转为委任制公务员。

招聘公告将于近日集中发布。

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