奥林社区部分志愿者合影。文/半岛记者韩英子
图/受访者提供
“群众的点点滴滴小事都要记在心里,凡事勿以善小而不为。”金家岭街道奥林社区党委书记宋华安说道。近年来,奥林社区积极搭建党群连心桥,做好党员服务群众工作,在精细化管理和暖心服务中将党建工作落细、落实。
党群之间架起连心桥
“社区两委和工作人员定期对居民进行走访,听取心声,对独居的老人定期上门看望,咨询老人需求。”宋华安说道。为建好党群关系,提高基层党组织服务能力,社区“两委”成员、党员骨干通过走访入户,建立起党员联户。针对特殊人群,指定党员定时上门走访服务。
为了更好地服务群众,社区每个居民小区建立微信群,搭建老百姓发声平台,听取不同的声音,了解不同群体的需求,使社区服务工作更有针对性、实效性。
为让更多党员参与到社区建设中,社区党委积极加强党员管理教育,对党员分类管理,确立周四党员必访日,并对新进党员、有困难的党员、老党员进行访谈。通过社区走访,提高了党员深入群众,服务群众的积极性,加强了党员对社区和居民的了解,也提高了党员归属感。同时,对党员分级管理,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,12名党员以书写感悟的形式参与到学习中来,提升了党性觉悟。
党建共建实现共享共赢
据宋华安介绍,奥林社区有17座商业楼宇,1500余家企业。为发挥资源优势,推进区域化党建共建,2019年,宋华安和党委成员通过走访企业,与6家单位正式签订共建协议,确定了3个共建项目,举办了18次共建活动。社区以自身为纽带搭建平台,结合各单位的三张清单,各个单位共同协商、共同参与上党课、举办主题党日活动、做公益等,拓宽了活动范围。
为同时调动各方力量和资源,社区还建立起共建单位微信群,在群里发布活动通知,分享学习工作经验。微信群突破了社区与企业单位的单线联系,在将各企业单位的资源整合、融合的基础上,实现社区与企业、企业与企业之间多元化的文化联创、共建联创、共享共赢。
目前,社区与辖区单位党组织建立了共建共驻共治共享的常态化机制,充分运用各自优势,打造党建共同体、发展共同体、服务共同体,开拓了联合融合、共建共享、互利互补的区域化党建新格局。
多彩艺术团,聚力促发展
社区文化建设起着潜移默化的凝聚作用。为丰富居民的文化生活,社区积极搭建文化交流平台,组建8支文体队伍,成立多彩奥林艺术团,定期开展多种形式的文化娱乐活动,为居民搭建起自我展现的平台。社区通过举办各种各样的培训学习班,鼓励居民参加社会专业文体培训学习,提升了社区文体团队的整体素质。
社区党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,打造“聚力共建,多彩奥林”服务品牌,汇聚各方力量为群众提供精准化精细化服务,提高居民生活品质,切实让广大群众拥有更多的参与感、获得感和幸福感。
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