经开区：强化重点领域监督“三把关”

本报讯（吴宇记者夏宁）今年以来，经开区纪工委、监察工委认真履行执纪监督问责职能，突出工作重点，凸显监督质效，做到在强化重点领域监督“三把关”，严把关口、严肃执纪、严明纪律，有力推动了经济社会健康发展。

在聚焦企业复工复产上，做到严把“防疫监督关”。围绕一手抓疫情防控、一手抓复工复产，重点对全区疫情防控工作开展监督检查，紧盯在防控工作中不担当、不作为、慢作为等现象，保障疫情防控中的各项规章制度措施得到贯彻落实。采用“暗访+通报+回头看”的督查机制，对全区各部门（单位）、镇（街道）、村（社区）和居民（商住）小区等实行全覆盖监督，共开展督查40次，发现问题94个，并督促相关部门和企业及时整改，认真履行疫情防控工作责任。

围绕村级建制调整改革，做到严把“廉政纪律关”。区纪工委、监察工委制定了《村级建制调整改革督查方案》，采取会议座谈、查看资料、实地走访等方式，重点检查动员部署、清产核资、股权认定、对群众和干部的影响等情况。到塘汛街道、松垭镇及3个村（社区）开展村级建制调整改革专项督查2次，对村级建制调整改革村（社区）干部初步人选进行资格联审，出具党风廉政意见4批次共113人，提出暂缓意见1人。

结合全员聘用制试点，做到严把选人用人“廉洁关”。区纪检监察部门充分发挥“贴身”优势、“探头”作用，强化对全员聘用制试点工作的监督作用。区纪工委、监察工委参与全区全员聘用制试点工作监督16次，干部考察监督6次。同时，打好廉政“预防针”，对新提拔以及调整到重要岗位的干部进行任前廉政谈话，共3批次26人。做到挺纪在前，为招聘工作顺利开展保驾护航。区纪工委、监察工委组织参加公开招聘教师、公开选调公务员、招考网格员等人事招考、评选现场监督6次，对国有企业负责人薪酬管理监督检查2次。做好党风廉政意见回复，对拟评先评优的单位及个人、拟提拔任用的干部进行“廉洁体检”，共回复9批117人次。

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