企业网上大学助力职工教育“不打烊” 工作在哪里，学校就在哪里

又一周过去了，无锡某培训机构的邵校长又度过了“清闲”的一天。这样的日子，已经有半年了。邵校长从来没想过，这个曾经学员密集的小楼竟会如此清净，空无一人。年初的一场疫情，让许多的线下培训机构按下了漫长的暂停键。“虽然最近无锡市教育局公布了第一批准予复课的校外培训机构名单，但是作为技能培训机构，具体什么时候能开工，职工留存率如何保障，都成了未知数。”邵校长忧心忡忡地说。

面对同样的疫情挑战，无锡市科虹标牌有限公司内部却出现了一个截然不同的景象：打开电脑，输入网址，登录账号，挑选课程，边学习边做笔记……管理部负责人莫骏告诉记者，他们的职工去年就陆续在企业自己的网上大学，进行各类培训学习，利用空闲时间为自己充电。

“疫情期间，人社部门专门出台相关政策，鼓励企业自主或依托第三方平台开展职业技能线上培训，按要求培训完还可以获得培训补贴。学习平台我们有，这笔补贴正好可以用于后期的员工福利发放，大家都乐见其成。”莫骏介绍，2019年8月，他们就依托江苏工会学院组建了自己的企业网上大学，现在全单位800多职工都通过平台进行线上培训学习，近半数的职工已经完成了相关培训。

这样的企业网上大学，是无锡搜搜课科技有限公司在无锡市总工会指导下，专门为各大企业量身打造的企业自有线上培训平台，于2018年12月正式上线发布。该平台以各企业培训需求为靶点，以发展迅猛的互联网作为突破口，用移动客户端（电脑、手机）把企业、企业工会、职工联系起来，把企业、企业工会和职工所需要的企业文化、工会知识、各类技能、学历等内容迅速植入到平台中，让职工可以随时随地利用碎片时间学习企业文化、工会知识，掌握新技能。

“企业网上大学面向各大基层工会，将传统教育与互联网相结合，打破时间、地域的制约，通过帮助企业搭建在线学习平台，促进全体职工思想政治引导、职业技能教育与学历教育，不断增强企业学习力。总之，工作在哪里，学校就在哪里。”无锡市总工会相关负责人表示，针对疫情防控期间职工教育培训面临的困境，企业网上大学不仅助力企业职工教育培训“不打烊”，在企业稳岗方面更是起到了积极作用，迄今为止，平台访问量突破230万。

据介绍，企业通过建立企业网上大学，能够对各个部门、员工的培养进行全局性的规划，并实时了解执行进度，有效利用培训资源，制定与业务挑战、员工职业生涯发展相适应的培训内容，促进学习发展体系的高效建设和组织学习的有效开展。

目前，企业网上大学共有219部课程供企业自主选择，涵盖职业技能、安全生产等多个门类，满足企业不同需求。企业也可根据自身实际情况，自主建设专属课程，让职工足不出户，尽享培训资源。企业网上大学便捷的学习方式和科学的服务模式，也吸引着越来越多企业工会和职工加入到培训学习的行列中来。

截至今年5月，无锡市已有90家企业引入并建设了自己的企业网上大学，涵盖制造业、电子信息等多个行业领域，覆盖职工6.8万，平台登录量、活跃度也在不断攀升，为各基层节省培训费用达百万元，收到了超出预期的效果。同时，项目还辐射带动了苏州姑苏区、常熟市以及常州金坛市、泰州海陵区等周边城市的合作加盟。

2019年，无锡市总工会还出台了相关激励措施，明确每年拿出数十万元的“真金白银”，奖励优秀企业的网上大学。今年年初，包括无锡市科虹标牌有限公司在内的50家优秀企业网上大学受到了无锡市总工会的表彰。

与此同时，无锡市总工会还通过“互联网+教育”新模式，推动信息技术与职工教育深度融合，除发动职工自主开展网上技能培训外，企业网上大学还与农民工“求学圆梦行动”相结合，通过补助政策，组织职工参加学历继续教育。

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