公司团建切莫“走火入魔”

团建活动，理应是让人感到放松而愉悦的，但是杭州某快递公司却另辟蹊径，开展了一场“惊心动魄”的越野活动。由于参与员工普遍缺乏登山经验，体力水平也参差不齐，甚至对越野路线到底有多长都模糊不清，冒险活动一度造成18人被困深山，其中6人完全失去联系，临安警方立即开展了紧急救援。（5月27日《钱江晚报》）

最近几年，团建活动在国内各大小公司风靡一时。这本来也是一件好事，因为通过团建，既可以加强企业员工之间的沟通和交流，同时也可以增强企业凝聚力，同时还兼具着锻炼身体、磨练意志等作用。而久居城市与办公室内的企业员工，对企业团建的热情也比较高，基本上都会踊跃参加。

但是一些公司企业，可能觉得一般的团建活动过于平淡了，就在团建的形式和内容上求新求奇，或者是加大各种团建活动的难度和强度。问题在于，公司企业的想法很好，但是参加团建的员工却未必具备这样的能力和身体素养、心理素质，结果就导致一些意外事故的发生。

所以说，组织团建活动没有问题，但正如这次参与救援的当地警方所说，一定要把员工的安全问题放在第一位。新闻中这家公司的团建，为了防止员工作弊把手机全部上缴，然后发一张地图就要求他们去穿越丛林山谷，却完全没考虑这些员工既不熟悉路线，也看不懂地图，最终陷入被动境地，也就没啥好奇怪的了。

企业团建活动，必须做好各方面的准备工作，包括对团建活动的形式、内容进行风险评估，也包括户外活动路线的精心选择等等。如果有条件的话，还应该配备无线电通联的设备保障、应急医疗力量的配置等。（苑广阔）

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