“不打招呼”是检查工作应该有的模样

黎青 作

□郭元鹏

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。5月12日，武汉各区领导干部纷纷采取“四不两直”方式，深入社区防控一线开展专项检查，督导防控措施落实情况。（5月13日《长江日报》）

“不打招呼”之所以能够成为新闻，是因为我们平时见到的检查多数是“打招呼的”。

在机关单位做文秘工作的人一般都有比较繁忙的工作：要么，负责给下属的基层单位发通知、打电话，告知领导明天要去你们那儿检查工作，请做好准备；要么，就是处理上级的通知，某某上级单位的谁谁要来检查工作，还要通知到“领导检查需要去的单位”，让他们做好准备工作，要写汇报材料，要准备调研现场。

“打招呼”“发通知”成为了到基层调研、检查的标准配置。更为可笑的是，有的时候就连一些“暗访活动”也是“事先发通知”“事先打招呼”的。你说，既然是“暗访活动”，你“事先发通知”还叫暗访吗？人家都知道你去了，还如何暗访，暗访的目的还能达到吗？

于是，我们看到的调研和检查都是这个样子的：接到通知之后，基层单位兴师动众地进行准备，检查的路线是精挑细选的，检查的农户是百里挑一的，检查的现场是精心布置的，检查的沿线是提前准备的，有的时候就连“对白”都是准备好的。这样的检查，也就不可能看到真相了，更不可能获悉实情了。很多检查现场就是“在演戏”，好像是个演出的舞台。

检查该是个什么样子？检查的目的是了解真实的情况。了解真实的情况，就应该不发通知、不打招呼，直接到现场，这样才能发现问题、解决问题，促进工作。因此，我们必须要让“不打招呼”成为检查工作的标准配置，而今后不再成为新闻。

“不打招呼”的检查，才是检查工作该有的模样。

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